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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    1、按照標(biāo)準(zhǔn)程序打掃酒店房間。 2、為所負(fù)責(zé)樓層的住客提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。 3、嚴(yán)格控制客用品消耗。 4、完成任何其他被指派的合理職責(zé)。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    此崗位為客房中班崗位 1.? ? ??盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 2.? ? ? ? ?隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 3.? ? ? ? ?采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 4.? ? ? ? ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施。 5.? ? ? ? ?促銷(xiāo)酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 6.? ? ? ? ?按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃所管理區(qū)域,確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 7.? ? ? ??維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 8.? ? ? ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序及計(jì)劃表。 9.? ? ? ? ?向服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。 10.? ? ?與本部門(mén)和其它部門(mén)的同事保持良好的工作關(guān)系。 11.? ? ?迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。 12.? ? ?確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 13.? ? ?認(rèn)真積極的參與培訓(xùn)以提高工作和服務(wù)技能。 14.? ? ?如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 15.? ??完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 紅河州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有客房管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。對(duì)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、5年以上,全服務(wù)高端度假酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上所屬同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、同崗位職務(wù)參與過(guò)一家全服務(wù)高端度假酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使利潤(rùn)最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
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