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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供專業(yè)的迎送、行李搬運及寄存服務 2、協(xié)助客人辦理入住/退房手續(xù),解答客人咨詢并提供周邊交通、旅游等信息服務 3、管理禮賓部日常工作安排,監(jiān)督行李房物品保管及設備維護 4、處理客人特殊需求及投訴,及時向上級匯報重要客情 5、協(xié)調前臺、客房等部門確保對客服務銜接順暢 6、負責團隊客人及VIP的專項接待方案執(zhí)行 7、維護大堂區(qū)域秩序及酒店形象,確保服務區(qū)域整潔規(guī)范 【崗位要求】 1、1年以上高星級酒店禮賓服務或相關崗位工作經驗(主管崗需2年以上經驗) 2、熟練掌握行李服務標準流程及酒店操作系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng)) 3、具備優(yōu)秀的英語溝通能力(CET-4或同等水平優(yōu)先) 4、形象端正,積極樂觀,學習能力強 5、具備較強的服務意識及突發(fā)事件處理能力 6、能適應輪班工作制(含夜班)及高強度服務工作 7、持有酒店管理相關證書或旅游服務專業(yè)背景者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等業(yè)務 2、解答客人咨詢,提供酒店服務信息及周邊旅游資訊,處理客人投訴并及時上報 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設備正常運轉 4、核對每日房態(tài)及賬目,完成交接班記錄和報表統(tǒng)計 5、協(xié)助前臺主管培訓新員工,監(jiān)督服務質量標準執(zhí)行 6、處理突發(fā)事件,按照應急預案流程及時上報并妥善解決 【崗位要求】 1、1年以上酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經驗,有高星級酒店經驗者優(yōu)先 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和服務意識 3、能熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng))及辦公軟件 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能適應倒班工作制 5、形象氣質佳,積極樂觀,熱愛學習 6、工作細致認真,具有團隊協(xié)作精神和責任心
  • 大堂副理

    5千-8千
    榆林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    1?.接待和投訴處理?:代表總經理接受和處理酒店客人對酒店內所有部門(包括個人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議,并及時向總經理及有關部門反映? ?2.突發(fā)事件處理?:會同有關部門處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故(如傷亡、火警、失竊等),解答客人的咨詢,提供必要的幫助和服務(如報失、報警、尋人尋物)? ?3.安全管理?:維護賓客安全,制止吸毒、嫖娼、賭博等違法行為,維護大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境寧靜整潔? ?4.內部管理?:監(jiān)督檢查各部門的服務質量和工作效率,督導、檢查各部門員工的工作情況及遵守紀律情況,隨時檢查員工的儀容儀表,并對員工的不規(guī)范行為提出勸告? ?5.VIP客人接待?:接待VIP客人,檢查貴賓預抵房的客房質量,協(xié)調有關部門進行工程維修或換房,確保貴賓在酒店內的所有問題得到及時解決? 6?.設施設備管理?:巡查酒店設施設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門處理,督促有關部門人員按時開關各區(qū)域燈飾? 7?.節(jié)能管理?:監(jiān)督實施酒店的節(jié)能政策? 8?.其他職責?:包括向客人介紹并推銷酒店的各項服務,發(fā)現(xiàn)酒店管理內部問題并向酒店最高層提出解決意見,協(xié)助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務客人的良好關系等? 9?.大堂副理在酒店運營中的重要性?體現(xiàn)在其作為總經理的代表,負責處理客人的各種問題和投訴,確??腿藵M意度,同時協(xié)調各部門工作,維護酒店的安全和秩序。
  • 前臺接待

    3千-4千
    咸陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 月休四天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 10、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 11、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待員

    3.6千-4.5千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、高中以上文化程度,普通話標準; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感
  • Bellman禮賓員

    2千-3.5千
    西安 | 經驗不限 | 大專

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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 11.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
  • 前臺接待員

    3.2千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動性,以快捷有效的方式履行職責。 2、與客人建立良好的公共關系,隨時向客人提供最新,最準確的信息。 3、處理信件、留言信息及包裹事宜,向客人提供全面信息及服務。 4、在電腦中錄入客人的信息,根據預定要求,恭迎客人并為其分配房間。 5、根據客人要求,受理喚醒電話,正確歸檔話單,然后將其交于服務中心處理。 6、確保所有收銀業(yè)務的匯總表正確完成,并且應和運營系統(tǒng)軟件總數一致。 7、同酒店的所有同事和員工保持良好的工作關系。
  • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    ? 2024年7月-2025年8月間畢業(yè)的本科及以上人才 ? 有酒店實習&工作經驗者優(yōu)先 ? 流利的英文口語能力 ? 實習期1年 ? 具備抗壓能力、團隊精神、進取精神等優(yōu)點 ? 實習期結束后,根據工作表現(xiàn)安排至少主管級別崗位
  • 西安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.根據制定的程序登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); 2.保持對部門標準與程序的熟知; 3.落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 4.確保出納員的票據簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報表準確無誤; 5.隨時了解財務政策和程序及相關更新內容; 6.了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃; 7.落實所有相關工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; 8.值夜班時,負責夜審報告,準備晨報所需的報表及必須為離店客人準備好的相關單據,發(fā)票會員積分信息等; 9.負責對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關數據資料準確無誤; 10.保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統(tǒng)中的有效信息資源; 11.努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注洲際酒店集團忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓; 12.通過二級預訂系統(tǒng)將收到的預訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預訂者確認預訂信息; 13.負責酒店前臺,商務中心,大堂的清潔工作; 14.學習通過一專多能完成餐廳的日常工作; 15.協(xié)助酒店完成洲際的服務考核目標。
  • 行李員

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1.提供對客行李服務, 信件, 報紙, 郵包, 協(xié)助門童工作, 完成及處理客人要求并以滿足其要求為己任 2.幫助抵店客人卸行李 3.在需要時幫助客人把行李運到大廳 4.了解酒店產品細節(jié)方面的知識,以確保正確回答客人的提問 5.識別貴賓、旅享家顧客、常規(guī)客人和長住客人等并提供個性化的服務 6.與有內在聯(lián)系的部門建立良好關系等 崗位要求: 1.有基本的英文溝通能力 2.可接受應屆畢業(yè)生和實習生
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間,做好對客服務。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識技能: 1. ? 良好英語水平. 2. ? 電腦系統(tǒng)操作知識。 3. ? 具有一定的前臺系統(tǒng)操作經驗 4. ? 優(yōu)雅的儀容儀表保持及化妝技巧,情緒控制及應答技巧 教育: 大專以上學歷 工作經驗 一年以上五星級酒店前臺工作經驗 其它技能要求: 1. ?良好的溝通協(xié)調能力,具有良好的團隊合作精神 2. ?彬彬有禮,具備個人展示能力,性格外向
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
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    ·?Always greets all guests in a friendly and helpfulmanner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.? ·?隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures. ·按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures. ·熟知部門標準工作程序。 ·Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation. ·履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received. ·保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·Cashes hotel guest’s personal and travellers checksand assists with currency exchange. ·為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ·Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures. ·隨時留意會計政策和工作程序的變化。 ·Responsible and attends to guest’s request of alwaysusing the service of safety box. ·隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, andIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unableto assist. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理助理。 ·Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. ·熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service. ·盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion. ·執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. ·在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·Maintains comprehensive knowledge of standard reservationprocedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages,and how to interpret availability sources within the reservation systems. ·全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 ·Maintains exemplary deportment standards of behaviourand appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand. ·按照酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is always kept clean and in an orderly state. ·隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 ·Endeavours to maintain the high standards of thehotel about the importance of IHG RewardsClub Programme member and other VIP’s and with reference to hoteland to be a health or safety hazard. 力爭保持酒店的高標準,特別注意優(yōu)悅會會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 ·Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company ·擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·Able to read and write English ·能夠讀寫英語 ·Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System ·熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統(tǒng) Qualifications– 學歷 ·High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書 Experience– 經驗 ·1 year experience in guest / customer service, oran equivalent combination of education and experience ·擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 禮賓員

    3千-4千
    渭南 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及入口區(qū)域的迎賓接待工作,為賓客提供熱情、專業(yè)的問候與指引服務。 2、協(xié)助賓客搬運行李,確保行李安全、準確送達指定區(qū)域或房間。 3、解答賓客關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢,提供高效準確的解決方案。 4、配合前臺完成賓客入住與退房流程,協(xié)助處理賓客的特殊需求或投訴。 5、維護大堂區(qū)域的整潔與秩序,確保禮賓臺及周邊環(huán)境符合酒店標準。 6、協(xié)助安排賓客的車輛接送、票務預訂及其他個性化服務需求。 7、及時反饋賓客意見或突發(fā)情況,與相關部門協(xié)調確保服務連貫性。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業(yè)優(yōu)先。 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象端正,舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗者優(yōu)先。 4、普通話流利,具備基本英語溝通能力,能處理簡單的外賓接待需求。 5、服務意識強,性格開朗,具備良好的應變能力與團隊協(xié)作精神。 6、能適應倒班工作制(含夜班),體力充沛,可勝任行李搬運等基礎體力工作。 7、無不良職業(yè)記錄,責任心強,注重細節(jié)與職業(yè)禮儀規(guī)范。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    招募賓客服務主任 崗位職責: 高效、優(yōu)質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,登記客人入住、分配房間、幫助客人結賬離店以及滿足客人其它合理的要求。隨時保持高標準和提供優(yōu)質服務。
  • 禮賓主管

    4千-6千
    榆林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 職業(yè)發(fā)展平臺
    • 包容關愛文化
    • 帥哥美女陣營
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經營范圍。 任職資格 1.大專畢業(yè)或同等學歷。 2.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務機的操作方法。 3.能用英語與外賓進行流利的會話。 4.能適應翻班工作。
  • 禮賓員

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
     禮賓員的崗位職責: 1、準確及時地為客人運送行李,提供優(yōu)質服務; 2、為住店客人提供租車、問詢等服務,并做到準確無誤、詳細記錄; 3、站立于大門兩側代表酒店歡迎客人,回答客人的提問,負責在公共場所尋找客人; 4、準確無誤的接聽電話,重要事件記錄在專門的本子上,并及時向上級報告異常情況和特殊事宜; 5、完成其他工作任務。 行李部員工工作要求:        行李員的工作是整個酒店的門面,行李部員工的工作好壞,直接影響酒店的聲譽,是給酒店客人的第一感覺,是全酒店正常運行工作的重要環(huán)節(jié),這就要求行李部員工要以周到的服務,熱情的微笑,恰當的禮貌,高度的思想集中,隨時隨刻為客人提供各方面的優(yōu)質服務,為酒店形象、聲譽增磚添瓦。
  • GRO

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
      崗位職責:        1、GRO是客人與酒店溝通的橋梁,是客戶關系維護的紐帶;        2、與客人有效溝通,為客人創(chuàng)造溫馨和尊貴的氛圍,挖掘客人的需求并盡可能地滿足客人的需求;        3、會同相關接待崗位,設計VIP的接待安排,并代表酒店接待VIP;與客人交換名片,建立客史信息,了解客人的喜好與特殊要求,并件件有落實、有實施;有效處理賓客異議,提高賓客滿意度。 任職要求: 1、身高163CM以上,五官端正,形象氣質佳,大專及以上學歷,普通話標準; 2、性格開朗,善于溝通,有親和力。
  • 前臺接待

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 五險一金
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1大專以上學歷,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及總臺工作和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1中專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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