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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    主要職能 了解酒店、酒店員工以及所有運營服務部門及相關(guān)服務區(qū)域的營業(yè)時間。充分了解酒店客房,包括:房間的布局、景色、便于設施、特色、類型等 通過禮貌及適合的電話服務程序為酒店的客人提供最好的服務。 作為推銷酒店、餐廳、酒廊及禮品店等的代表 了解送餐服務的流程及各種付款方式 能夠指出準確的定位及信息對于酒店的直接和周邊區(qū)域 掌握所有緊急情況的規(guī)定處理程序 確保所有客人投訴都以及時及直接專業(yè)的態(tài)度輸入到客人反饋系統(tǒng)中 確保所有客人的提出的問題都能夠給予以客人滿意的解決方式給予客人反饋,所有承諾的賠償都能做到,所有客人都能得到及時專業(yè)的服務方式。熟練授權(quán) 確保所有需跟進的個別的要求都抄送在事件報表中及任何其它需要提供相關(guān)信息的表 每個工作表現(xiàn)出色的員工都可以完成管理層交給的特殊要求的工作 自己不斷的更新關(guān)于本酒店活動及事件的信息,以便于更好的為客人提供信息?????? 不斷的練習14條守則 與其他部門建立良好的工作關(guān)系 ? 房務部 了解酒店的房價、折扣及如何了解 掌握相關(guān)的工作知識包括預訂及OPERA操作程序;如何取消的程序及臨時預訂程序 掌握所有叫醒服務并與客人確認信息,且確保在早晨準時的為客人提供叫醒電話 設定叫醒鬧鐘或輸入客人的要求 標注所有來電的收費及財務系統(tǒng)未登記的電話并把這些手工輸入到OPERA系統(tǒng)中 工作結(jié)束后,能找出工作中不規(guī)則和差異的地方?????? ? 餐飲部 能夠運用銷售技巧去銷售送餐服務及酒水等 能夠使用送餐使用記錄報告 為送餐服務點單 了解廚房專業(yè)用語 對送餐服的POS系統(tǒng)及功能全面掌握 ? 其它職責 掌握傳真機及信息離線程序 參加部門例會 按時完成管理層或主管安排的任務 保持工作環(huán)境的整潔與干凈 熟悉并遵守酒店安全和事故預防程序
  • 總機員工

    4.8千-5.8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.客房送餐點單服務; 8.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 2.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 3.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 4.了解酒店酒店的基本概況。 5.匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設施的有關(guān)問題及處理方式。 6.隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 7.確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。?? 崗位要求 1.具有一年以上工作經(jīng)驗。 2.大專及以上學歷,具有良好的英語溝通能力。 3.能熟練的掌握和運用電腦。 &
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 確保禮貌的接聽外線及內(nèi)線電話,及住店客人訂餐電話; 正確記錄客人叫早時間,確保叫醒客人準確無誤; 準確處理客人留言及傳真; 盡可能的滿足客人提出的各項要求,利用FCS系統(tǒng)發(fā)出工作指令,確??旖荨蚀_; 清楚了解飯店內(nèi)宴會名稱及地點。 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔; 熱愛飯店服務行業(yè); 大專以上學歷,英語水平良好; 責任心強,具有出色的溝通能力和協(xié)作能力; 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神; 具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京-懷柔區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1.充分了解酒店設施和營業(yè)時間,確保正確回答客人問題。 2. 提供電話服務并幫助完成客人要求。 3. 禮貌地接聽所有來電,并負責準確地接轉(zhuǎn)或處理。 4.?負責準確處理客人叫醒服務。 5? 充分了解飯店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人使用。 6.?充分了解緊急事件處理程序。 7.?按照上級的指示完成任務。 ? 【崗位要求】 1. 溝通能力順暢,普通話標準。 2. 口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷。 3. .能適應倒班工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 任職資格 1.大專學歷或應屆畢業(yè)生。 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷。 3.能用英語與外賓進行會話。 4.能適應倒班工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位要求 1、中專以上學歷,普通話標準,聲音條件好,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、樂于從事服務行業(yè),女性優(yōu)先; 3、有星級酒店同等工作經(jīng)驗或者一線服務工作經(jīng)驗優(yōu)先條件可適當放寬。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經(jīng)理領(lǐng)導下,通過高效友好的接聽酒店內(nèi)部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質(zhì)量的貫徹執(zhí)行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關(guān)文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
  • 總機

    5千-6千
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接及留言服務,確保電話溝通高效、專業(yè); 2、準確記錄并傳達客人的需求及投訴,及時反饋至相關(guān)部門處理; 3、協(xié)助處理客人預訂、咨詢及特殊需求,提供基礎(chǔ)信息支持; 4、維護總機設備及通訊系統(tǒng)的正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 5、熟悉酒店各部門職能及服務流程,確保信息傳遞的準確性; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務意識,耐心細致,能妥善處理突發(fā)情況; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 4、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Word、Excel等); 5、有酒店總機或客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 6、工作態(tài)度端正,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Key Responsibilities 主要職責: 1. Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously. 正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話。 2. Records and controls accurately wake up calls. 準確記錄并管理叫早服務。 3. Pages quests in co-operation with concerned departments. 與相關(guān)部門合作,對客人進行呼叫。 4. Assists guests with international calls and directory queries. 協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 5.Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers. 熟悉當?shù)仉娫挶硪约俺芴柎a。 *同等條件下中共黨員優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.Receive allincoming calls in a courteous and friendly manner, responsible for accurateconnection. 禮貌和友好地接聽酒店及公寓所有的來電,并負責準確的接轉(zhuǎn)。 2.Answer guestinquires over the phone or connect caller to relevant department. 回答客人的電話詢問或者將電話接轉(zhuǎn)至有關(guān)部門。 3.Responsible forordering “In-Room Dinning” and handle guest request efficiently. 負責“客房送餐”點單,高效地為客人提供服務。 4.Responsible forplacing of guests’ wake-up calls accurately and timely. 負責準確及時的為客人提供叫醒服務。 5.Responsible formonitoring wake-up call log and take appropriate action if a call is notanswered. 負責檢查叫醒服務記錄,并在電話沒有人接聽時采取適當?shù)拇胧?6.Have thoroughknowledge of and assists guests and callers with the hotels Voice Mail system. 充分了解酒店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人和來電者使用該系統(tǒng)。 7.Report faultpromptly. 及時報告錯誤信息。 8.Have thoroughknowledge of hotel facilities and hours of operation, to ensure correctresponse to guests’ questions. 充分了解酒店設施和營業(yè)時間,確保正確回答客人的問題。 9.Knowledge ofdaily events in the hotel. 了解酒店的日常事務。 10.Have a thoroughknowledge of emergency procedures; i.e. fire, alarm, evacuation, bomb, threatetc. 充分了解緊急事件處理程序,例如火警、警報、疏散、轟炸、恐嚇等等。 11.Ensure that theworking area is kept clean and tidy at all times. 隨時保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 12.Cultivate goodworking relationships with inter-related departments. 培養(yǎng)部門間良好的工作關(guān)系。 13.Identify VIP,MR, and regular guests as well as long staying guests and build rapport tooffer personalized service and assistance. 識別貴賓,MR會員,??秃烷L住客人并且親善地提供個性化的服務和幫助。 14.Handle “GXP”promptly and follow up that all requests have been responded to the guest’sfull satisfaction. 迅速處理“ 賓客服務”并跟蹤確??腿送耆珴M意。 15.Undertakeassignments as delegated by supervisors. 按照上級的指示完成任務。 16.Deliver highquality service to guests. 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務。 17.Ensure guestreasonable requests are met. 確保顧客合理要求被滿足。 18.Takeappropriate action to resolve guest complaints. 采取合適的行為解決客人投訴。 19.Adhere to thehotel’s security and emergency policies and procedures. 貫徹酒店的安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 20.Abide by theHotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and thehotel’s Associate Handbook. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 21.Carry out othertasks as directed by your supervisors. 完成上級交待的其它任務。 22.According tothe operation needs, assist in operation department service under arrangement. 根據(jù)酒店運營需要,在部門的安排下,隨時參與酒店各運營部門的服務工作。 23.Follow propertyspecific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations,medical emergencies, natural disasters). 按照酒店特定程序處理緊急情況(例如,撤離、醫(yī)療緊急情況、自然災害)。 24.Report workrelated accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager /supervisor. 在發(fā)生事故時立即向經(jīng)理 / 主管報告與工作有關(guān)的事故或其他傷害。 25.Protect theprivacy and security of guests and coworkers. 保護客人和同事的隱私和安全。 26.Maintainconfidentiality of proprietary materials and information. 維護專有材料和信息的機密性。 27.Ensure uniform,name tags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and incompliance with company policies and procedures. 確保制服、名牌和個人外表干凈、衛(wèi)生、專業(yè),并符合公司的政策和程序。 28.Comply withquality assurance expectations and standards. 遵守質(zhì)量保證的期望和標準。 29.Address guests'service needs in a professional, positive, and timely manner. 以專業(yè)、積極、及時的方式滿足客人的服務需求。 30.Actively listenand respond positively to guest questions, concerns, and requests using brandor property specific process to resolve issues, delight, and build trust. 積極地傾聽并響應客人的問題、關(guān)注和要求,使用品牌特定的過程(例如,學習、滿意、客人反應、飛躍、神秘)來解決問題和建立信任。 31.Answer, record,and process all guest calls, requests, questions, or concerns. 回答、記錄和處理所有來賓電話、請求、問題或關(guān)注。 32.Contactappropriate individual or department (e.g., Bellboy, Front Desk, Housekeeping,Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call,request, or problem. 根據(jù)需要與適當?shù)膫€人或部門(例如,禮賓員、前臺、客房、工程、安保)聯(lián)系,以解決客人的電話、要求或問題。 33.Follow up withguests to ensure their requests or problems have been met to theirsatisfaction. 跟進客人,確保他們的要求或問題得到滿意的解決。 34.Identify andexplain hotel features to guests (e.g., use of room key,? in-room safe, hotel services). 向客人介紹酒店特色(例如,使用房間鑰匙、室內(nèi)保險箱、酒店服務)。 35.Answertelephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name,transferring calls to appropriate person / department, requesting permissionbefore placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowingthe caller to end the call. 使用適當?shù)亩Y儀應答電話,包括在3聲內(nèi)應答電話,以自己的聲音微笑應答,使用來電者的姓名,將電話轉(zhuǎn)給適當?shù)娜?/ 部門,在將來電者擱置之前請求許可,接收和傳遞信息,并允許呼叫者結(jié)束呼叫。 36.Speak to guestsand co-workers using clear, appropriate and professional language. 用清晰、恰當和專業(yè)的語言與客人和同事交談。 37.Develop andmaintain positive and productive working relationships with other employees anddepartments. 與其他員工和部門建立并保持積極有效的工作關(guān)系。 38.Handlesensitive issues with employees and / or guests with tact, respect, diplomacy,and confidentiality. 以機智、尊重、外交和保密處理員工和 / 或客人的敏感問題。 39.Operatetelephone switchboard station in order to answer telephone calls. 操作電話交換機,以便接聽電話。 40.Process guestrequests for wake up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding,conference calls, and non-registered guest calls. 處理客人的叫醒電話、篩選電話、請勿打擾、電話轉(zhuǎn)接、會議電話和非注冊電話。 【崗位要求】 1.Basic Englishcommunication ability and communication skills 基本的英語交流能力以及溝通技巧 2.Master theworking knowledge of the AYS & reservations 掌握總機及預定工作知識
  • 總機

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。4.英語良好。
  • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責: 1.負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2.準備客房部所有工作表格; 3.保管各種營業(yè)報表、單據(jù),做好統(tǒng)計工作; 4.接收、傳遞來自客人或其它部門的各種信息,準確記錄,特殊之事立即向上級管理人員匯報; 5.負責鑰匙保管、分發(fā)和收回,嚴格登記,確保萬無一失; 6.操作電腦,更改客況,負責一般查詢,打印各種報表; 7.負責填寫工程維修單; 8.負責填寫客人租借各類物品單據(jù); 9.負責保管儲存各類撿拾物品登記造冊; 10.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 11.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄; 12.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息; 13.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求: 1.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應翻班制。
  • 前廳部實習生

    2.4千-2.6千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    前臺實習生 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 禮賓實習生 1、工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,服務用語要符合要求,要嚴格按程序工作。 2、對客人應禮貌問候,并為客人引路,至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別。 3、對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時寄存的行李。 5、為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 6、將各種物件、報紙、郵件按客人和店內(nèi)部門進行分類,然后按有關(guān)程序遞送。 7、負責客人留言單的交送。 8、協(xié)助客人包裹、行李的搬運。 9、負責度假村大廳各種告示牌的更新工作。 10、注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門。 行政樓層實習生 1.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 2.確保為客人提供人性化服務。 3.協(xié)助行政樓經(jīng)理按照客人喜好分房間。 4.為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 5.為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 6.服務行政樓早餐和下午茶 總機實習生 1.了解酒店酒店的基本概況。 2.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 3.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 4.匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設施的有關(guān)問題及處理方式。 5.接打外部客人來電、轉(zhuǎn)接電話。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。   崗位要求 1.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能, 以及叫醒服務機的操作方法。 2.能用英語與客人進行流利的會話。 3.工作有責任心,做事認真負責。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。  
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    建國飯店(環(huán)球店) 位于北京城市副中心通州,緊鄰環(huán)球影城旅游區(qū),是首旅集團傾力打造的高端城市全服務酒店。 地址:北京通州區(qū)度假區(qū)北街99號院2號樓 請直接與我們聯(lián)系,聯(lián)系方式見下方: 電話: 齊先生:15611145658(微信同號,備注應聘崗位+姓名) 張女士:15901000823(微信同號,備注應聘崗位+姓名) 投遞簡歷郵箱: qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 1.熟悉酒店各部門、餐廳、推廣優(yōu)惠等情況,以及所有內(nèi)線號碼、緊急號碼和酒店管理人員姓名、聯(lián)系電話的資料。 2.熟練掌握電話房內(nèi)各種設備的使用方法和技巧。 3.確保為外線來電人員提供有禮、迅速、準確、滿意的電話轉(zhuǎn)接服務。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    負責為酒店內(nèi)外,員工和客人之間提供靈活、高效地溝通與交流。 Responsible for facilitating efficient communications for both guests and staff both within the hotel and for external communications. 根據(jù)操作程序,對總機交換臺,傳呼系統(tǒng)和相關(guān)的電腦設備運用自如。 Confidently operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in accordance with departmental procedures. 快捷、禮貌和準確地為本地及國際電話進行轉(zhuǎn)接。 Connects local and international calls quickly, courteously and accurately. 按要求提供準確的自動或人工電話叫醒服務。 Handles wake-up calls as requested with accuracy, whether they are automatic programmed or personal wake-up calls. 熟練地應對各種緊急情況。在遭遇嚴重事件的狀況下,保持冷靜的頭腦、警惕的神經(jīng)和專業(yè)的判斷力,并能高效地進行處理。 Acts proficiently in all aspects of emergency procedures.? Remains calm, alert, and efficient in the event of a major incident or problem at the hotel and maintains professional discretion. 為客人及員工提供優(yōu)質(zhì)的接線服務,及盡可能多的酒店周邊地區(qū)的相關(guān)信息。 Provides quality service to guests, staff, and incoming calls and a wide range of information pertaining to the hotel and Activities in and around the island. 接收并傳遞信息給客人及酒店員工。 Accepts and relays messages for guests and hotel personnel. 始終保持禮貌和友好的服務形象。 Projects the image of courteous, friendly service at all times. 應答并轉(zhuǎn)接所有內(nèi)部及外部電話。 Answers and connects all incoming calls from both in and out of house. 協(xié)助禮賓部和前臺處理未盡的留言、傳真等。 Coordinates with Concierge and Front Desk with pending messages, faxes, etc. 熟悉餐飲方面的知識,以便于高效和禮貌的回應客人的詢問。 Be fully conversant in all aspects of Food and Beverage outlets in order that all guests’ queries can be handled efficiently and courteously. 為客人提供準確的留言, 叫醒, 預定及點單服務。 Takes accurate messages, morning call requests, reservations and orders for/from guests. 確保所有的預定、點單及等要求的準確,并快捷地傳遞給相關(guān)的部門。 Ensures that all reservations, orders, requests, etc. are accurately and quickly relayed to the correct department at all times. 向主管和值班經(jīng)理匯報所有客人的投訴。 Reports to supervisor and Duty Manager on any guest complaints. 閱讀交接班紀錄,并與同事和主管進行溝通。 Reads the logbook, and communicates with colleagues and supervisor. 轉(zhuǎn)接外部電話至客人或酒店的服務部門/服務設施。 Transfers outside calls to either guests, or hotel services/facilities.
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。 薪資待遇:5000-6000元,包吃住,有五險,上六休一,有年終獎過節(jié)費,定期組織部門團建活動
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4.負責財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力,工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 每周面試時間: 日期:周一---周五 時間:10:00 - 16:00 地點:人力資源部
  • 北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽及轉(zhuǎn)接,確保來電及時、準確處理 2、為客人提供酒店服務咨詢、客房預訂、投訴受理等專業(yè)服務 3、記錄并跟進客人特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實服務 4、處理緊急來電及突發(fā)事件,按流程上報并做好記錄 5、維護總機設備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時報修 6、整理每日電話記錄,完成交接班日志和工作報表 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達和溝通能力 2、具備基礎(chǔ)電腦操作技能,能熟練使用辦公軟件 3、服務意識強,能耐心細致處理各類客戶需求 4、具備基本的英語聽說能力(酒店服務用語) 5、能適應倒班工作制(含夜班) 6、有酒店前臺或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴挡⒈WC酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-20
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    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 總機

    5千-6千
    北京-門頭溝區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協(xié)調(diào)處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領(lǐng)導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上,熟練使用相關(guān)酒店系統(tǒng)。
  • 總機

    4.8千-5.8千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎金
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    • 員工健身房
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-12-07
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    • 投遞簡歷
    1.工作地點在天倫王朝酒店服務中心,有夜班。 2.積極友好的為客人提供服務電話接聽服務。 3.負責客房送餐及散客預定服務。 4.在團隊中起到積極做用,有效的溝通。 5.積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 6.配合主管完成領(lǐng)導交辦的各項任務。
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