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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    任職要求: ·? ? ? 具備國際型酒店采購部工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、談判能力。 ·? ? ? 踏實(shí)肯干,正直廉潔,具備良好的解決問題的能力 ·? ? ? 熟練操作電腦,使用各種辦公軟件 ·? ? ? 熟知采購流程,辦事高效,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升靠實(shí)力
    • 活力團(tuán)隊(duì)精神
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?協(xié)助DOP在貨物質(zhì)量和數(shù)量上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),所有貨物都妥善保存,所有問題都按照酒店的政策和程序進(jìn)行。 2.確保正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄所有存貨動(dòng)向。 3.檢查庫房是否干凈整潔。 4.在工作時(shí)間和離開時(shí)檢查所有的安全和防火措施。 5.檢查每日市場清單,并將訂單傳給廚師。 6.檢查價(jià)格、數(shù)量及其他規(guī)格,檢查貨物質(zhì)量 7.準(zhǔn)備庫存補(bǔ)貨申請。 8.根據(jù)經(jīng)適當(dāng)批準(zhǔn)的采購訂單和進(jìn)度表發(fā)貨。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Assist the?Director of Purchasing in obtaining quotations from suppliers so that ? ? ?purchases are made in the best interest of the company. 協(xié)助采購部經(jīng)理從供應(yīng)商那里獲得報(bào)價(jià),使采購符合公司的最大利益。????????? Performs regular checks on prices in the?market 對市場上的價(jià)格進(jìn)行定期檢查 Enhances knowledge of new products in the?market so as to improve quality 提高市場上新產(chǎn)品的知識(shí)以提高質(zhì)量 Identifies products for substitution 識(shí)別產(chǎn)品的替換 Liaisons closely with Cost Controller to?understand the par stocks level for the Food Store, Beverage Store and?General Supply Store. 與成本控制員密切聯(lián)系,了解食品商店、飲料店和一般供應(yīng)店的標(biāo)準(zhǔn)庫存水平。 Familiar with the tax and custom ? ? ?regulations 熟悉稅務(wù)和海關(guān)規(guī)定 Maintains up-to-date information on all ? ? ?purveyors 維護(hù)所有供應(yīng)商的最新信息 Communication?with Executive Housekeeper, Executive Chef, Cost Controller and other?Department Managers. 與行政管家、行政總廚、成本控制員和其他部門經(jīng)理溝通。
  • 采購部主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)一金
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    • 完善培訓(xùn)體系
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    • 年終獎(jiǎng)金
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    • 倒班津貼
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助采購經(jīng)理與酒店各主要部門進(jìn)行溝通,以滿足酒店對產(chǎn)品的需求,并根據(jù)國際五星級標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)?shù)钠放浦笇?dǎo)方針進(jìn)行有效的運(yùn)營。 2.保持與品牌和行業(yè)慣例的同步,為酒店帶來最大的利益。 3.維護(hù)所有采購系統(tǒng)的準(zhǔn)確和適當(dāng)?shù)挠涗?。有效地使用適當(dāng)?shù)墓ぞ邔徍耍杀竞陀嗁徟鷾?zhǔn)的采購,如食品供應(yīng)的MC系統(tǒng)和市場清單采購。 4.跟蹤所有日常項(xiàng)目的價(jià)格,并在重大價(jià)格變動(dòng)時(shí)立即通知相關(guān)部門,以便審查由于市場供應(yīng)有限而可能導(dǎo)致的訂單或更換的暫停,并向采購經(jīng)理提供必要的提醒。 5.協(xié)助采購經(jīng)理與主要合作伙伴和供應(yīng)商保持有效溝通,確保酒店獲得最優(yōu)質(zhì)的物品和項(xiàng)目工作,以及最有效的價(jià)格。 6.協(xié)助采購經(jīng)理與成本控制部門有效合作,了解與銷售價(jià)格相關(guān)的費(fèi)用(主要是餐飲價(jià)格)。 7.確保部門以最高水平的采購誠信運(yùn)作,仔細(xì)使用所有工具并遵循與公平和誠實(shí)實(shí)踐相關(guān)的所有指導(dǎo)方針。 8.獲取樣品用于質(zhì)量控制和產(chǎn)品替代品的審查。與相關(guān)部門經(jīng)理討論產(chǎn)品變更,并得到執(zhí)行經(jīng)理的確認(rèn)。 9.確保所有級別的訂貨和收貨都符合CSA和品牌標(biāo)準(zhǔn),有適當(dāng)?shù)奈募桶踩氖肇洺绦颉?10.協(xié)助采購經(jīng)理建立并維護(hù)所有產(chǎn)品的有效庫存控制,特別是經(jīng)常使用的物品,如酒類和客人用品。 工作要求: 具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。有經(jīng)驗(yàn)將團(tuán)隊(duì)聚集在一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 本科或大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)。擁有獨(dú)立采購能力。 至少3-4年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2-3年的采購崗位經(jīng)驗(yàn)。有豪華酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 具備財(cái)務(wù)敏銳度,有成本管理基礎(chǔ),以滿足品牌標(biāo)準(zhǔn)的需求和質(zhì)量要求。具備中等水平的英語溝通能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.?全面掌握iSCALA物料管理系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地處理各部門提交的所有申購單。 3.確保所有申購單的正確記錄。 4.協(xié)助找尋有信譽(yù)的供貨商為酒店供應(yīng)物品。 5.確保收貨區(qū)域的清潔與整齊,安全及秩序,包括物料部辦公室,收貨區(qū)及庫房區(qū)域。 6.確保依照酒店政策進(jìn)行每月盤點(diǎn)清查。 7.根據(jù)相關(guān)部門提供的要求找尋樣品,之后向物料部總監(jiān)進(jìn)行推薦,以選擇合適的供應(yīng)商。 8.親自到市場中找尋部門急需的物品。 9.嚴(yán)格遵循酒店采購物品的所有政策和程序。 10.在采購前,確保所有承包商/供應(yīng)商/供貨商擁有合法的證照。 11.與收貨同事密切合作以確保從供應(yīng)商或承包商收到的物品符合酒店的要求和規(guī)格。 12.依據(jù)部門要求,確保所有物品的訂購數(shù)量正確。 13.嚴(yán)格遵守以合理的價(jià)格購買高質(zhì)量物品的原則。 任職資格: 1. 擁有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷 2.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作 3.精通電腦操作技巧,特別是辦公軟件和電子郵件 4.至少兩年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先 ? ? 所有北京東方君悅大酒店的職位請用以下應(yīng)聘方式: 請?jiān)卩]件標(biāo)題欄中注明應(yīng)征部門與職位,簡歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡歷均會(huì)存入集團(tuán)人才庫,恕不退還。我們只會(huì)挑選符合條件的人選進(jìn)行面試,未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請將個(gè)人簡歷及近照發(fā)至如下郵箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com ? 通過點(diǎn)擊以下發(fā)送申請鍵,您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》,并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是,您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們的人力資源部經(jīng)理及員工在美國及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。請瀏覽網(wǎng)址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。 ?By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)
  • 北京-大興區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,8年以上酒店倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 收貨員

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作 任職資格 1.高中以上學(xué)歷,具備酒店商品購買知識(shí),有責(zé)任心。 2.理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3.電腦操作能力好。 4.良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。
  • 采購員

    3.5千-4千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各種文件信息的錄入。 2、部門間的關(guān)于采購事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)。 3、收貨。 4、簡單的采購事宜。 5、偏文職工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
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    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項(xiàng)工作的合規(guī)有序進(jìn)行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購合同 4. 負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督供應(yīng)商符合簽署合同的業(yè)務(wù)條款 5. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時(shí)向度假村提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成度假村的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)商品符合檢疫檢驗(yàn)及食品安全等法律法規(guī)要求,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項(xiàng)物品的采購經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費(fèi)住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
  • 采購主管

    5.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)進(jìn)行所有采購時(shí)遵循酒店的采購政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價(jià)格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營需要、為采購定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格、進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價(jià)格浮動(dòng); 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi); 4、定期收集市場采購單價(jià)格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營供應(yīng)商的價(jià)格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進(jìn)行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時(shí)間、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對待顧客的需要和要求; 2、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響; 3、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績; 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù); 5、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn); 6、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序; 7、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商; 8、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全; 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 采購主管

    7千-7.5千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購工作。 2.?督導(dǎo)物品采購員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開展采購工作。 3.?確保按照采購單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。 4.?組織市場調(diào)研,確定最佳采購方案,落實(shí)采購計(jì)劃,對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。 5.?經(jīng)常了解市場信息,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購成本。 6.?與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。 7.?組織采購人員按訂貨,并依據(jù)訂單數(shù)量及時(shí)輸入電腦。 8.?定期到市場詢價(jià),隨時(shí)掌握直購食品或物品的市場價(jià)格。 9.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作3年以上,具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉招投標(biāo)管理流程,能熟練運(yùn)用采購操作系統(tǒng)。 3.?具備一定的管理能力與較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃組織能力。 4. 熟練使用辦公室office軟件。
  • 采購文員

    4.5千-4.7千
    北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    ·??????? 協(xié)助采購部主管主管確保收到的采購申請單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ·??????? 如發(fā)生不能按時(shí)交貨,應(yīng)通報(bào)采購部主管,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ·??????? ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ·??????? 及時(shí)更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ·??????? 建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 ·??????? 根據(jù)市場調(diào)查價(jià)格,協(xié)助采購經(jīng)理和主管準(zhǔn)備采購月報(bào)表,比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購價(jià)。 ·??????? 參與的市場調(diào)查。 ·??????? 熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 ·??????? 確保按計(jì)劃進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)。 ·??????? 將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單,與實(shí)物核對。 ·??????? 接收批準(zhǔn)的采購定單。 ·??????? 確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 ·??????? 管理酒店的印刷店以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場狀況,制定有效的采購策略,包括供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同條款等; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和維護(hù),確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力滿足公司需求; 3、執(zhí)行采購訂單,跟蹤貨物的運(yùn)輸和到貨情況,確保采購物品按時(shí)到達(dá)并符合質(zhì)量要求; 4、通過市場調(diào)研和價(jià)格談判,有效控制采購成本,提高采購效益; 5、控制采購行為,檢查監(jiān)督采購制度和采購紀(jì)律的執(zhí)行情況。堵塞采購中可能發(fā)生的漏洞,降低采購成本,節(jié)約資金支出。 6、分析進(jìn)貨傾向,穩(wěn)定貨源供應(yīng),協(xié)調(diào)質(zhì)量控制,平衡成本比重;密切關(guān)注因市場環(huán)境變化而引發(fā)的價(jià)格上漲,以及相關(guān)稅費(fèi)等問題。 7、及時(shí)匯報(bào)采購工作中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見,提高工作效率。 8、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審查和簽訂,確保合同條款的合規(guī)性和有效性。 9、不定期抽查采購的食品,酒水的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),以保證酒店規(guī)定得到正確執(zhí)行。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉行政管理、采購管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、駕駛技術(shù)熟練; 6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,勤奮、踏實(shí)、誠實(shí)、任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng);
  • 采購主管

    4千-5千
    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    本崗位面向遼勤集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會(huì)公開招聘,同等條件下,集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵循公司采購相關(guān)制度流程對各部門的采購申請單進(jìn)行審核,確保符合流程標(biāo)準(zhǔn)。組織下屬按時(shí)、保質(zhì)保量并以最優(yōu)的價(jià)格完成各項(xiàng)采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到控制成本、節(jié)省開支。 3、負(fù)責(zé)積極組織下屬開拓貨源市場,收集市場信息,做到貨(價(jià))比三家,尋找源頭采購渠道,以選擇物美價(jià)平的物資材料,有效降低成本。 4、負(fù)責(zé)組織下屬參與公司與供應(yīng)商進(jìn)行的物資采購談判,并組織督促合同如期的履行。 5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 6、組織下屬收集采購物資的信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提出成本控制的參考意見。 7、參與公司組織的市場調(diào)研,及時(shí)向公司提供市場供給趨勢、預(yù)見可能的價(jià)格波動(dòng)情況,以達(dá)到維持長期或短期最經(jīng)濟(jì)的庫存量。 8、負(fù)責(zé)組織下屬建立并及時(shí)更新物資采購供應(yīng)商庫,并定期對合作供應(yīng)商的競爭力(質(zhì)量、價(jià)格、效率、信譽(yù)等)進(jìn)行調(diào)查評估。 9、負(fù)責(zé)組織下屬完成采購文件的整理、歸檔工作。 10、負(fù)責(zé)組織下屬辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 11、負(fù)責(zé)組織下屬及時(shí)將各類采購訂單、發(fā)票、收貨單等及時(shí)交給財(cái)務(wù)部門,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成供應(yīng)商應(yīng)付賬款的核對工作。 12、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡28歲至45歲,有駕照C本。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、從事酒店物資管理或采購工作3年以上,熟悉酒店采購流程和招標(biāo)采購流程,熟練操作金蝶軟件。 4、較強(qiáng)的溝通能力、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送酒店住宿客人; 2、負(fù)責(zé)酒店車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 任職資格: 1、男、年齡28-50歲,A1本,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)場、新國展路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、具有一定的服務(wù)意識(shí);  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
  • 采購主管

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 店齡補(bǔ)貼
    • 全勤
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、同崗位經(jīng)驗(yàn) 4、國際品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 庫管

    4.1千-4.1千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【職位概述】 確保所收到的貨物符合采購訂單的要求并且質(zhì)量符合酒店制訂的收貨標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進(jìn)行的。 【任職資格】 1、大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉物品知識(shí)和食品衛(wèi)生知識(shí);通曉財(cái)務(wù)核算流程,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感度。 3、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,誠實(shí)可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 采購員

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各類員工活動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、年齡25-30歲。 2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購專員

    4千-6千
    北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-03
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督日常采購操作,開展采購和招標(biāo)活動(dòng)。 2、與業(yè)務(wù)部門建立密切的工作關(guān)系,以確定產(chǎn)品要求、業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商評估、合同的執(zhí)行等。 3、監(jiān)督各部門確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申請和審批,并在需要時(shí)與上級進(jìn)行溝通匯報(bào)。 4、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來,保證供應(yīng)。 崗位要求 1、學(xué)歷和專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、知識(shí)與技能要求:具有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、有基本的寫作功底。 工作地點(diǎn):北京市通州區(qū)綠心路8號。應(yīng)聘電話:13811046041,13836004675。
  • 采購主管

    5.5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各類員工活動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、同崗位經(jīng)驗(yàn) 4、國際品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-25
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場狀況,制定有效的采購策略,包括供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同條款等; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和維護(hù),確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力滿足公司需求; 3、執(zhí)行采購訂單,跟蹤貨物的運(yùn)輸和到貨情況,確保采購物品按時(shí)到達(dá)并符合質(zhì)量要求; 4、通過市場調(diào)研和價(jià)格談判,有效控制采購成本,提高采購效益; 5、控制采購行為,檢查監(jiān)督采購制度和采購紀(jì)律的執(zhí)行情況。堵塞采購中可能發(fā)生的漏洞,降低采購成本,節(jié)約資金支出。 6、分析進(jìn)貨傾向,穩(wěn)定貨源供應(yīng),協(xié)調(diào)質(zhì)量控制,平衡成本比重;密切關(guān)注因市場環(huán)境變化而引發(fā)的價(jià)格上漲,以及相關(guān)稅費(fèi)等問題。 7、及時(shí)匯報(bào)采購工作中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見,提高工作效率。 8、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審查和簽訂,確保合同條款的合規(guī)性和有效性。 9、不定期抽查采購的食品,酒水的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),以保證酒店規(guī)定得到正確執(zhí)行。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉行政管理、采購管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、行政事務(wù)管理方針; 6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,勤奮、踏實(shí)、誠實(shí)、任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng);
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