任職資格:
1、熟悉酒店行業(yè),需具備五年以上酒店項目拓展或物業(yè)選址開發(fā)、業(yè)務發(fā)展工作經(jīng)驗;
2、熟悉酒店產(chǎn)品、品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規(guī);
3、對連鎖酒店選址布局思路清晰, 有一定的項目資源優(yōu)先;
4、具備投資測算能力及收益分析能力, 能獨立撰寫并完成項目可行性分析報告;
5、較強的溝通談判技巧及公關能力,能承受高強度的工作壓力;
6、能夠適應短期頻繁出差;
崗位職責:
1、結(jié)合酒店集團業(yè)務發(fā)展需求,制定公司的市場拓展計劃,組建拓展團隊達成公司拓展目標;
2、項目開發(fā)信息的挖掘和收集,對潛在酒店項目進行市調(diào)、考察,根據(jù)項目情況對項目可行性進行分析及投資測算,編寫方案;
3、相關項目的合作談判、簽約,負責與加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判;
4、協(xié)調(diào)新項目籌建的開發(fā)資源的落實,以及客戶關系維護等后期協(xié)助工作;
5、負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部團隊、加盟商、外部業(yè)主等各方面關系;
6、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作,并負責項目的跟進與管理,確保項目順利實施;
7、對拓展部團隊工作進行有效管理,確保各項工作及時、準確并有效地完成;
8、完成集團公司交辦的其他事務及集團董事會部署的任務。
(經(jīng)驗稍遜色者可應聘拓展加盟經(jīng)理)