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  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 食宿面議

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 04-10
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳要求,認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、配合部門工作,聽從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-40歲,身體健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐勞,中技以上文化程度; 工作地點(diǎn):廣州市?埔區(qū)開創(chuàng)大道1144號(hào)
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-05
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    1.負(fù)責(zé)餐飲部工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 4.餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 5. 全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等等嚴(yán)格管理。 6.責(zé)管理各個(gè)分部門的培訓(xùn)及衛(wèi)生檢查。 崗位要求 1.專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐.酒吧、茶藝的技能及各個(gè)分部門管理技巧。 3.悉 餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4.有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5.有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-06
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    1. Directs and controls all subordinate staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工確保日常運(yùn)營(yíng)并達(dá)到客人期望值。 2. Provides guidance and assistance to the outlet employees helping them in the execution of their duties and responsibilities 為下屬員工提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任。 3. Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations 執(zhí)行對(duì)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)達(dá)到或超越客人的期望。 4. Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)以確保每日運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 5. Assists in the planning and execution of promotional activities as directed 按要求輔助上級(jí)計(jì)劃與執(zhí)行食品的促銷活動(dòng)。 6. Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures 通過實(shí)踐產(chǎn)品推銷技巧實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 7. Assists in monitoring and controlling the financial performance of the outlet controlling costs and expenses 在成本與花銷的控制等財(cái)務(wù)事項(xiàng)中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用。 8. Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking 監(jiān)督及管理酒店的盤點(diǎn)并積極參與盤點(diǎn)的具體工作。 9. Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary 徹底并反復(fù)檢查以確保運(yùn)營(yíng)的準(zhǔn)備工作,服務(wù)程序,衛(wèi)生情況,設(shè)備的維修及保養(yǎng),員工形象及禮貌等就緒無誤,若有缺失則立即采取行動(dòng)。 10. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed 按照要求在保持高效的準(zhǔn)備工作及及時(shí)總結(jié)報(bào)告中起到積極作用。 11. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate employee 幫助選拔,培訓(xùn)及評(píng)估下屬員工。 12. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees 鍛煉,勸勉,規(guī)范及發(fā)展下屬員工。 13. Handles customer complaints if possible, or reports up on level      處理客人的投訴,或向上一級(jí)報(bào)告。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-07-31
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    1.按照經(jīng)理的安排表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2.與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋找和征求反饋。 3.在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.執(zhí)行規(guī)范的飲料配方,并進(jìn)行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 5.上班期間正確執(zhí)行收入和帳單管理流程。 6.處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如:班表和時(shí)間調(diào)整) 7.為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 8.為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助(例如:班表、人員安排、預(yù)定和檢查表) 9.主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)。 10.確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),在各自的崗位上,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員,使客人滿意。 11.通過使用工作單,檢查等管理有效的維修和維護(hù)計(jì)劃。 12.理解和教導(dǎo)授權(quán)原則,以確??腿说臐M意度。 重要提示:該崗位為外包公司直簽,非另一瓢崗位。
  • 海口 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、本科以上文化程度;8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈
    咖啡廳 | 50-99人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6、定期開展崗位技能培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)流程,提升員工技能。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能用一門外語進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。 2、有一定的西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和菜品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的西餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康,儀表端莊,無明顯紋身。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 02-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)海寧鹽官潮樂之城主唱音樂度假酒店中餐廳管理工作: 1、主持餐廳服務(wù)工作,對(duì)本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作; 2、主持餐廳的工作例會(huì),聽取匯報(bào),督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題; 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng),并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場(chǎng)供應(yīng); 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)餐廳范圍的衛(wèi)生,對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作; 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴; 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費(fèi)用成本; 7、建立良好的公共關(guān)系,加強(qiáng)溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤,不斷改進(jìn)工作; 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作; 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì); 10、做好思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 【崗位要求】 1、溝通能力良好、處事靈活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店中餐廳經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn),有奢華度假型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。 4、具備良好的英語口語和書寫能力。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 3.督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食 ?品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6.具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 通過使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)來制定一份可行的部門年度指標(biāo)。 正確的預(yù)計(jì)商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 保證知曉和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序和本地標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 定期的回顧和更新運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任何時(shí)候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 有責(zé)任管理好餐廳的所有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。 堅(jiān)持執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)所有的待客原則。 通過自身的榜樣和親自動(dòng)手去領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 有酒店咖啡廳、全日餐廳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 【崗位要求】 1、3年餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)和至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運(yùn)營(yíng)知識(shí) 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達(dá)能力
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    崗位職責(zé): 1.確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn) 2.對(duì)員工進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),并評(píng)估他們的能力 3.及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 4.在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針并保持良好的工作關(guān)系 5.在用餐期間確保實(shí)時(shí)關(guān)注餐位數(shù) 6.保持操作臺(tái)的干凈和整齊 7.和廚房保持有效的溝通 8.問候客人,處理評(píng)論和問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 9.關(guān)注客人的需求,適時(shí)推薦當(dāng)季特色菜單的食品和酒水 10.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 崗位要求: 1.至少2年餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.良好具有一定是的運(yùn)營(yíng)和管理技能 3.注重個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的儀容儀表。 4.積極主動(dòng)、熱愛餐飲業(yè) 5.良好的英文書面和口語能力
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 04-21
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    1、1-3年的餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng),管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及產(chǎn)品,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)。 3、熟悉本店的工作制度,合理安排員工時(shí)間和崗位分配。 4、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 食宿面議

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-29
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    【崗位職責(zé)】 以親切的微笑和專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店顧客,引導(dǎo)他們就座,并根據(jù)顧客需求推薦菜品。 準(zhǔn)確、高效地記錄顧客的點(diǎn)餐內(nèi)容,確保無誤傳達(dá)至廚房。 保持餐桌整潔,及時(shí)清理餐具,適時(shí)為顧客添加茶水或飲料,確保顧客用餐過程中的舒適體驗(yàn)。 迅速而小心地呈上顧客所點(diǎn)菜品,介紹菜品特色,關(guān)注顧客用餐反饋。 耐心解答顧客關(guān)于菜品、服務(wù)或酒店的任何疑問,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 與一線部門緊密合作,確保服務(wù)流程順暢,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)定,確保工作區(qū)域及顧客用餐環(huán)境的清潔與安全。 【崗位要求】 ?1.?年齡18-30歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限。 ?2. 擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠用普通話流利交流,具備外語交流能力者優(yōu)先考慮。 ?3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)并熱愛餐飲行業(yè)的新人亦可。 ?4. 能夠適應(yīng)輪班工作制度,包括周末和節(jié)假日。 ?5. 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效與冷靜。
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