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    工作概述:全面負(fù)責(zé)餐飲的銷售工作,通過主動(dòng)銷售以增強(qiáng)客戶群和利潤率體來完成宴會(huì)和餐飲的收益目標(biāo),同時(shí)確??蛻糇罡叩臐M意度。 崗位職責(zé): 1.與上級制定餐飲的年度和月度的銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 2.預(yù)測市場需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)變化,制定銷售計(jì)劃。 (1) 定期維護(hù)電話銷售模式,通過每日電話銷售拜訪; (2) 負(fù)責(zé)制定每周和月度的工作計(jì)劃并作每周工作總結(jié); (3) 有效管理和利用客戶數(shù)據(jù)庫,建立市場檔案; 3.與業(yè)務(wù)供應(yīng)商、宴會(huì)或會(huì)議策劃者、會(huì)議旅游局、公司客戶、政府部門和其他與酒店商業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的廠家建立并維持良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。 4.與業(yè)務(wù)部門建立良好的協(xié)調(diào)溝通和聯(lián)系。 5.跟進(jìn)宴會(huì)和餐飲活動(dòng),包括前期查看及預(yù)訂場地、簽訂協(xié)議、制作活動(dòng)EO單等。 6.負(fù)責(zé)參與宴會(huì)和會(huì)議活動(dòng)的現(xiàn)場接待工作。 7.完成業(yè)務(wù)善后工作,處理一般投訴,完善客史檔案。 8.落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極愉快工作氣氛。 9.定期進(jìn)行績效評估,推薦優(yōu)秀員工晉級和進(jìn)修,賞罰分明。 10.注意收集宴會(huì)相關(guān)資料與信息,便于改進(jìn)服務(wù)。 崗位要求: 1.女身高163cm+,男175cm+,形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2.有社會(huì)餐飲及高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    該崗位同品牌籌備店也在招聘中...工作地點(diǎn)為杭州(杭州市秋濤北路326號)同品牌籌備店 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行客戶分析,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶深度需求,尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 2、在拓展客戶的過程中,負(fù)責(zé)專業(yè)溝通、文檔撰寫、合同談判等重要環(huán)節(jié)。 3、開展餐廳各項(xiàng)推廣活動(dòng)、監(jiān)控促銷執(zhí)行情況,確保促銷政策落實(shí)到位,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、積極響應(yīng)客戶需求,處理客戶投訴,為客戶解決問題,維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、篩選、培訓(xùn)及銷售業(yè)績的考察評估。 ? 任職資格: 1、?年齡25-35歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷; 2、?1年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、?具有一定的市場拓展能力,溝通能力,商務(wù)談判能力,客戶關(guān)系維護(hù)及問題解決能力;? 4、?熱愛服務(wù)工作、工作踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的銷售工作,包括但不限于婚宴、商務(wù)會(huì)議、團(tuán)體聚餐等活動(dòng)的洽談與簽約; 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)客戶需求制定宴會(huì)方案,協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源(如餐飲、場地、服務(wù)等),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行; 4、完成月度、季度銷售目標(biāo),并定期提交銷售報(bào)告及市場分析; 5、參與市場推廣活動(dòng),提升酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的品牌知名度; 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識和客戶服務(wù)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通與談判技巧,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系; 3、具備一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、有酒店或餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末或節(jié)假日加班。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù)及深度合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化的酒店服務(wù)解決方案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確??蛻舴?wù)的高效執(zhí)行,提升客戶滿意度; 4、收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢,為公司制定銷售策略提供支持; 5、參與商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,并跟進(jìn)合同履行情況; 6、定期提交銷售報(bào)告,反饋客戶意見及市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售流程。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談; 3、具備良好的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、思維敏捷,善于分析客戶需求并提供針對性解決方案; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 6、對酒店行業(yè)有基本了解,愿意長期從事大客戶銷售工作。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 與宴會(huì)會(huì)議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?,同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用Internet, Delphi及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有XXX年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 崇左 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 5、有四星級以上酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 其他要求 1、性格外向,端莊,大方得體。 2、較強(qiáng)的人際交往能力及業(yè)務(wù)拓展能力。
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