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    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 獨立負(fù)責(zé)采購全流程工作,包括但不限于: 1、按照預(yù)算制作采購計劃,在采購平臺上發(fā)起采購申請; 2、采用招投標(biāo)、三家比價,定向單一來源等方式準(zhǔn)備采購文件; 3、控制采購成本,建立選擇供應(yīng)商庫; 4、做好商務(wù)談判,簽訂合同; 5、驗收入庫,分發(fā)出庫; 6、按照規(guī)定管理固定資產(chǎn)和易耗品。 7、熟悉采購流程,良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)能力,能承受工作壓力; 8、會開車優(yōu)先。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負(fù)責(zé)采購的物資熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    揚(yáng)州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 5年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗; 3. 身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力; 4. 熟悉當(dāng)?shù)卦牧霞柏浳锸袌銮闆r; 5. 熟悉酒店采購工作基本流程程序,能夠獨立處理采購業(yè)務(wù)并領(lǐng)導(dǎo)員工完成采購全流程工作。 有C證駕駛本。
  • 秦皇島 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.按照項目進(jìn)度和運營需求,執(zhí)行公司采購計劃。 2.供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理。 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、服務(wù),食品原材料驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌原材料尋源和開發(fā),搭建品類的采購網(wǎng)絡(luò)布局和優(yōu)化; 5.制定品類采購管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商提升; 6.負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。 7.負(fù)責(zé)核實供應(yīng)商的履約情況,進(jìn)行采購合同的款項結(jié)算。 8.負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳,進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。 任職要求 1.有5-10年以上采購工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科,過往經(jīng)歷主要集中在聯(lián)號五星酒店、主題樂園、精品民宿、高端餐飲等行業(yè)經(jīng)驗為主; 2.具備編制采購計劃和預(yù)算的能力,熟悉設(shè)備采購招標(biāo)程序,具備商務(wù)談判能力和合同管理能力,具備一定的專業(yè)技術(shù)能力; 3.熟悉使用辦公軟件,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神; 4.擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【職位概述】 確保所收到的貨物符合采購訂單的要求并且質(zhì)量符合酒店制訂的收貨標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進(jìn)行的。 【任職資格】 1、大專(含)以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉物品知識和食品衛(wèi)生知識;通曉財務(wù)核算流程,熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件;財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感度。 3、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。
  • 采購助理

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    1.依據(jù)采購需求計劃,協(xié)助搜集供應(yīng)商信息,整理并提交采購訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行并記錄;2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購訂單執(zhí)行,余供應(yīng)商溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,處理退款/退貨等善后工作;3.參與采購物品的驗收工作,對樣品/產(chǎn)品進(jìn)行記錄并跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度;4.協(xié)助采購履行過程中異常的處理等工作。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗 優(yōu)秀者亦可考慮;2.掌握計算機(jī)技能,包括熟練使用常用office辦公軟件;3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于處理工作中的各種問題,有團(tuán)隊意識。8小時工作制 月休4天
  • 采購員

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫,; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表; 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù); 6、有C1駕照。
  • 采購主管

    4.5千-6.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實和完善物資采購管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價格,報上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。
  • 采購員

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各類員工活動
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。 【崗位要求】 1、年齡25-30歲。 2、大專以上學(xué)歷,財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購專員

    5千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 水電自理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,男性優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店食材類采購經(jīng)驗者、熟悉相關(guān)的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)將酒店商業(yè)計劃轉(zhuǎn)變成酒店實質(zhì)性的服務(wù)需要,計劃并執(zhí)行物品的存儲與分發(fā)。圍繞洲際集團(tuán)及其品牌的五個核心價值:信任,正直,尊重,團(tuán)隊精神及服務(wù),促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展以及其品牌主張。 崗位職責(zé): 1.比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報價。 2.確保所有的發(fā)票在上交前附有相應(yīng)的經(jīng)過正式批準(zhǔn)的文件。 3.與外部公司保持良好的溝通交流,確保及時準(zhǔn)確的提供物品和服務(wù)。 4.核對每周采購記錄。 5.核對供應(yīng)商報表,建立記錄,并跟進(jìn)差異。 6.月末計提應(yīng)付定期供應(yīng)商的未付款項。 任職要求: 1.堅持遵守洲際酒店集團(tuán)公司的管理規(guī)定、員工手冊及酒店政策。 2.與所有的客人建立并保持良好的關(guān)系以超越滿足客人的需要。 3.尋求雙贏的解決方法, 采取一致行動解決問題。 4.通過商業(yè)價值與方向的清晰溝通鼓勵員工做出優(yōu)秀的業(yè)績,認(rèn)可良好的業(yè)績表現(xiàn)并提供管理支持。
  • 采購主管

    8千-1萬
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-06
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    • 投遞簡歷
    注:年14薪 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)采購流程的規(guī)劃與執(zhí)行,確保物資及時供應(yīng) 2. 管理供應(yīng)商關(guān)系,保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率 3. 優(yōu)化采購策略,提升成本控制和資源利用率 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化工作流程
  • 采購專員

    4千-6千
    北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督日常采購操作,開展采購和招標(biāo)活動。 2、與業(yè)務(wù)部門建立密切的工作關(guān)系,以確定產(chǎn)品要求、業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商評估、合同的執(zhí)行等。 3、監(jiān)督各部門確保在規(guī)定時間內(nèi)完成申請和審批,并在需要時與上級進(jìn)行溝通匯報。 4、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時采購回來,保證供應(yīng)。 崗位要求 1、學(xué)歷和專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、知識與技能要求:具有扎實的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、有基本的寫作功底。 工作地點:北京市通州區(qū)綠心路8號。應(yīng)聘電話:13811046041,13836004675。
  • 上海-楊浦區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 商業(yè)醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-06
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    【崗位職責(zé)】 1、對負(fù)責(zé)采購的每項物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店采購工作1年及以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 采購主管

    5.5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 各類員工活動
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    發(fā)布于 02-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價格,報上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、同崗位經(jīng)驗 4、國際品牌經(jīng)驗優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-25
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場狀況,制定有效的采購策略,包括供應(yīng)商選擇、價格談判、合同條款等; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和維護(hù),確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力滿足公司需求; 3、執(zhí)行采購訂單,跟蹤貨物的運輸和到貨情況,確保采購物品按時到達(dá)并符合質(zhì)量要求; 4、通過市場調(diào)研和價格談判,有效控制采購成本,提高采購效益; 5、控制采購行為,檢查監(jiān)督采購制度和采購紀(jì)律的執(zhí)行情況。堵塞采購中可能發(fā)生的漏洞,降低采購成本,節(jié)約資金支出。 6、分析進(jìn)貨傾向,穩(wěn)定貨源供應(yīng),協(xié)調(diào)質(zhì)量控制,平衡成本比重;密切關(guān)注因市場環(huán)境變化而引發(fā)的價格上漲,以及相關(guān)稅費等問題。 7、及時匯報采購工作中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見,提高工作效率。 8、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審查和簽訂,確保合同條款的合規(guī)性和有效性。 9、不定期抽查采購的食品,酒水的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),以保證酒店規(guī)定得到正確執(zhí)行。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關(guān)經(jīng)驗,有大型酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉行政管理、采購管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、行政事務(wù)管理方針; 6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,勤奮、踏實、誠實、任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng);
  • 采購主管

    4千-6千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策,在采購部副經(jīng)理及采購經(jīng)理的總體指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)將酒店商業(yè)計劃轉(zhuǎn)變成酒店實質(zhì)性的服務(wù)需要,計劃并執(zhí)行物品的存儲與分發(fā)。圍繞洲際酒店集團(tuán)及其品牌的五個核心價值:信任,正直,尊重,團(tuán)隊精神和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展以及其品牌主張。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 2.如發(fā)生不能按時交貨,應(yīng)通報采購部經(jīng)理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 3.將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 4.及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 5.根據(jù)市場調(diào)查價格,協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備采購月報表,比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 6.熟悉職業(yè)保健、安全職責(zé)相關(guān)政策和程序,以確保所有程序能得以安全地執(zhí)行,并在職業(yè)保健和安全職責(zé)方針的指導(dǎo)下確保執(zhí)行落到實處。 任職要求: 1.追求不斷的進(jìn)步,對自己的工作負(fù)責(zé)。 2.遵循洲際集團(tuán)酒店制度。 3.遵循酒店手冊及總政策和程序。 4.預(yù)測客人需求,處理客人詢問并解決問題。 5.確保你的工作質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并及時、主動的完成工作任務(wù)。
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