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  • 客服

  • 客房主管
    5.5千-1萬
    北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
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    崗位職責: 1、全面負責客房日常管理工作，確保日常正常運轉。 2、每日負責巡查客房部管轄范圍的工作、設備狀況及清潔衛(wèi)生，發(fā)現問題及時處理。重大問題須向領導請示及匯報。。 3、維護客房部正常工作次序，控制衛(wèi)生質量和服務質量:保障設備設施完好無損 4、征求客戶意見，處理客戶投訴。 5、及時了解物品供應和消耗情況，降低消耗，控制成本。 6、協(xié)助酒店搞好資產盤點和部門月盤點工作。 7、培訓員工具有良好的職業(yè)道德，嫻熟的工作技能親切的服務態(tài)度。 8、保證所管區(qū)域內的清潔和設備完好 任職資格: 1、普通話準確流利; 2、有3年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦， 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 工作時間:早八晚五，上六休一
  • 廈門 | 3年以上 | 高中

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 樓層經理
    8千-8.6千
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態(tài)，處理臨時發(fā)生的問題，有重大問題時及時向部門經理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及?？偷男彰?。 7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服務。 崗位要求 1.5年以上高星級酒店工作經驗，2年以上五星級酒店樓層主管經驗。 2.大專以上學歷，有一定的英語口語基礎。 3.熟知客房管理專業(yè)知識。 4.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。

  • 客房主管
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    1、在行政管家的指導下，負責部門每日的運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及相關區(qū)域衛(wèi)生和各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、熟悉清潔衛(wèi)生技能并能培訓新員工
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 中專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、配合客房部經理做好監(jiān)督、指導、協(xié)調全部房務工作，為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。 2、在部門經理的領導下，做好客房的清潔、維修、保養(yǎng)，保證客房和公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保服務優(yōu)質、設備完好。 3、協(xié)助部門經理制定衛(wèi)生工作計劃和崗位責任制、操作流程等，并與其他部門做好溝通協(xié)作工作。 4、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，督導、檢查各崗位責任和操作規(guī)程的執(zhí)行落實情況，并向部門經理匯報。 5、每天抽查主管查過的重要客人房間、空房及維修房。檢查所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況，確保衛(wèi)生干凈和工作秩序正常。 6、合理調配人力，提高工作效率，確保清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、完成部門經理交辦的其他工作。 職位要求： 1、有相關崗位工作經驗； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作意識； 3、對酒店行業(yè)有一定的了解，具有較強的責任心和抗壓能力； 4、有良好的服務意識，愿意接受工作中的挑戰(zhàn)。

  • 客房主管/領班
    6.5千-7.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    崗位職責： 1.根據公司總目標，制定詳細酒店客房拓展計劃并落實執(zhí)行； 2.負責招聘酒店客房所需人員，管理公司客房團隊； 3.負責團隊日常管理，業(yè)績指標考核，定期與領導溝通業(yè)績達成情況； 4.負責該區(qū)域客房項目的開發(fā)，積極拓展和維護該區(qū)域合作方良好合作關系。 崗位要求： 1.從事客房1-2年，有一定的人脈及經驗； 2.熟悉行業(yè)動態(tài)，熟悉市場情況； 3.優(yōu)良的市場開拓能力，具有團隊精神； 4.較強的責任心、耐心、客戶服務意識、應變能力。

  • 樓層經理
    6.5千-8千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 上級很親切
    • 入職五險
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    崗位職責 1.負責客房部經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大專學歷或同等以上。 2.有三年以上客房管理工作經驗。 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力

  • 客房主管
    6千-8千
    北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 過節(jié)費
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質量； 3、檢查客房衛(wèi)生及設施狀況，確保符合酒店衛(wèi)生標準及客戶需求，及時處理異常情況； 4、負責客房物資的申領、盤點及成本控制，合理調配資源，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 7、協(xié)助上級完成排班、考勤、績效考核等管理工作，確保團隊高效運轉。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房服務流程及標準，了解酒店行業(yè)衛(wèi)生與安全規(guī)范； 3、具備較強的組織協(xié)調能力，能高效安排團隊工作并解決突發(fā)問題； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠確保客房服務的高標準執(zhí)行； 5、良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠有效培訓及管理員工； 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 創(chuàng)智君亭酒店客房經理 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大?；蛲纫陨稀?2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 客房主管
    5千-7千
    東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 法定四險
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1.客房清潔檢查、物資管理 2. 執(zhí)行客房深度清潔計劃（如季度地毯清洗、窗簾除塵）。 ? 3. 管理客房易耗品庫存（如洗漱用品、迷你吧飲料），制定補貨預警機制。 ? 4. 檢查維修申請單跟進情況（如24小時內解決漏水、空調故障）。 ? 5. 培訓新員工使用清潔設備（如洗地機、布草車），確保操作安全規(guī)范。 ??????????????????????????????????????????????? 崗位要求： 1.2年以上客房領班崗位經驗；細致耐心，熟悉客房流程；熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件； 2.熟悉客房化學藥劑配比（如消毒液濃度）。 ? 3.能通過色卡比對布草清潔度，識別染色/破損問題。 ? 4.細致耐心，能發(fā)現隱蔽衛(wèi)生死角（如床底、踢腳線）。

  • 客房主管
    5.5千-6.5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·?????? 當班時負責所有分配樓層和客房區(qū)域的高標準清潔工作及檢查。 ·?????? 與前臺接待密切合作確保任何時間內房態(tài)的正確。 ·?????? 對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。 ·?????? 監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務員的工作效率。 ·?????? 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。 ·?????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·?????? 通過匯總客人的意見，不斷尋找機會提升對客服務。 ·?????? 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·?????? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?????? 執(zhí)行酒店管理層分配的其它工作。 ·? ? ? ?如有必要，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·?????? 良好寫作和口頭表達能力。 ·?????? 具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。 ·?????? 能熟練操作各種辦公軟件。 ·?????? 至少三年的客房樓層工作經驗。 ·?????? 積極聆聽、多方位思考。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，檢查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.學歷不限，身體健康，男女不限。 2.有較強的組織能力及協(xié)調溝通能力。 3.從事樓層相關工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。

  • 樓層經理
    6千-8千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作經驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    負責樓層的巡查與監(jiān)督工作，安排客房服務員按照標準打掃房間

  • 客房主管
    4千-6千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工工作質量，確保服務符合酒店要求； 3、合理安排客房服務員的工作任務，協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作，保障客房服務順暢； 4、定期檢查客房設施設備，發(fā)現問題及時報修，確?？头凯h(huán)境安全、舒適； 5、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供優(yōu)質的客戶服務體驗； 7、對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體服務水平。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效管理團隊并與其他部門配合； 3、注重細節(jié)，對客房清潔及服務質量有較高標準； 4、具備一定的抗壓能力，能夠靈活應對突發(fā)情況； 5、有酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 6、身體健康，能夠適應倒班工作制。

  • 樓層主管
    5千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 本崗位是協(xié)助服務支持經理開展日常工作，確保服務的及時性，一致性，標準性，從而為客人提供難忘的入住體驗。 崗位要求 至少具有一年樓層、PA、制服的工作經驗。 具有良好的管家部樓層或PA，制服房的日常操作方面的知識。 良好的管理及溝通能力。 兩至三年同級別國際連鎖酒店的工作經驗。

  • 客房主管
    5.2千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    央企企業(yè)： 入職一個月內購買五險一金（公積金按工資基數的10%購買）；包吃包?。ㄋ奚嵩诰频昱赃吀邫n小區(qū)）；夏季防暑降溫費（6-10月）；法定假期（加班計薪）；帶薪年假；發(fā)放勞保用品；節(jié)日禮品；技能培訓；員工團建活動；年終獎；優(yōu)質服務獎勵。 崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。 3.檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。 4.檢查各類物品的儲存及消耗量。 5.負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。 6.為客人提供個性化服務；留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴。 7.完成上級交辦的各項臨時工作。 崗位要求： 1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.從事樓層領班/主管工作1年以上經歷。 3.熟悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。

  • 客房主管
    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 美女帥哥多
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    上班地點：南油逸扉酒店 【崗位職責】 1、負責指導樓層服務員的日常工作，主動向上級匯報轄區(qū)工作； 2、負責樓層布草間的管理，監(jiān)控各類客用品使用情況，做好成本控制； 3、執(zhí)行客房樓層月度清潔計劃，檢查各樓層區(qū)域當天的計劃衛(wèi)生情況； 4、負責樓層的巡查，協(xié)助解決客人的各項服務需求； 5、負責公區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督與管理，做好公區(qū)衛(wèi)生計劃； 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有過相關的客房管理工作經驗，熟悉客房部專業(yè)知識；兩年以上客房主管經驗或公區(qū)管理經驗可優(yōu)先考慮。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、身體健康，服從管理與安排。

  • 客房主管
    5.5千-6千
    紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、制定并執(zhí)行客房清潔計劃與檢查制度，定期檢查客房衛(wèi)生質量并落實整改措施 3、負責客房物資的領用、保管及盤點工作，合理控制成本消耗 4、培訓并督導客房服務員，提升團隊服務技能與工作效率 5、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，及時解決問題并做好記錄 6、協(xié)調與前廳部、工程部等其他部門的溝通協(xié)作，保障客房服務順暢運行 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關工作經驗，有基層管理經驗者優(yōu)先 2、熟悉客房清潔流程與標準，掌握酒店客房服務規(guī)范 3、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 5、具備基礎電腦操作能力，能使用辦公軟件進行數據統(tǒng)計
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    央企企業(yè)： 入職一個月內購買五險一金（公積金按工資基數的10%購買）；包吃包?。ㄋ奚嵩诰频昱赃吀邫n小區(qū)）；夏季防暑降溫費（6-10月）；法定假期（加班計薪）；帶薪年假；發(fā)放勞保用品；節(jié)日禮品；技能培訓；員工團建活動；年終獎；優(yōu)質服務獎勵。 崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。 3.檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。 4.檢查各類物品的儲存及消耗量。 5.負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。 6.為客人提供個性化服務；留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴。 7.完成上級交辦的各項臨時工作。 崗位要求： 1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.從事樓層領班/主管工作1年以上經歷。 3.熟悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 客房領班
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    央企企業(yè)： 入職一個月內購買五險一金（公積金按工資基數的10%購買）；包吃包住（宿舍在酒店旁邊高檔小區(qū)）；夏季防暑降溫費（6-10月）；法定假期（加班計薪）；帶薪年假；發(fā)放勞保用品；節(jié)日禮品；技能培訓；員工團建活動；年終獎；優(yōu)質服務獎勵。 崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。 3.檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。 4.檢查各類物品的儲存及消耗量。 5.負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。 6.為客人提供個性化服務；留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴。 7.完成上級交辦的各項臨時工作。 崗位要求： 1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.從事樓層領班/主管工作1年以上經歷。 3.熟悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。

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    4.5千-6千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 樓層經理
    5千-6千
    遼源 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。
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