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  • 客服

  • 西廚廚師 Commis

    2.8千-3.2千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1,負責協(xié)助特色餐廳廚房主管做好菜品的準備工作。 2,全面掌握關(guān)于如何正確保養(yǎng)和使用設(shè)備的知識,按需正確適當?shù)氖褂迷O(shè)備工具。 3,根據(jù)部門標準按照食譜和產(chǎn)量指南準備所有的菜品。 崗位要求 1,至少1年在奢牌酒店同崗位工作經(jīng)驗 2,需有海鮮牛排餐廳的后廚經(jīng)驗 3,能吃苦耐勞,態(tài)度誠懇,友好禮貌和樂于幫助的對待同事
  • 中餐行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    惠州 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1.后廚統(tǒng)籌管理?全面負責度假村餐飲后廚(含中央廚房、客家九大碗)的日常運營,制定后廚各崗位和出品的SOP輸出(如食材處理、烹飪流程、衛(wèi)生標準),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程,確保出品效率與質(zhì)量穩(wěn)定。?結(jié)合溫泉度假村客群(家庭游客、休閑度假者)需求,主導制定菜單(含早餐、正餐、特色九大碗、養(yǎng)生菜品),平衡本地風味與大眾接受度,定期更新菜品(如季度推出溫泉養(yǎng)生套餐)。1.菜品研發(fā)與質(zhì)量管控?牽頭研發(fā)特色菜品(如結(jié)合惠州惠陽本地食材的養(yǎng)生湯品、九大碗創(chuàng)新改良菜),組織試菜并優(yōu)化口味、擺盤,制定菜品SOP(成本卡、烹飪標準),確保不同廚師出品一致。?每日抽查菜品質(zhì)量(口味、溫度、分量),處理客人對菜品的反饋(如咸淡調(diào)整),持續(xù)提升菜品滿意度。1.團隊與成本管理?負責后廚團隊(九大碗廚師、廚師、頭砧等)的面試、培訓(如九大碗技藝傳承、養(yǎng)生菜品烹飪技巧)、績效考核及梯隊建設(shè),營造協(xié)作氛圍。?制定食材采購標準(如新鮮度、規(guī)格),與采購、庫管對接控制采購成本;監(jiān)控食材損耗(如切配浪費、過期丟棄),確保后廚毛利率達標(參考溫泉度假村餐飲平均水平)。1.安全與合規(guī)?嚴格執(zhí)行《食品安全法》,監(jiān)督后廚衛(wèi)生(操作臺清潔、食材存儲溫度)、設(shè)備安全(爐灶、蒸箱維護)及員工健康(持健康證上崗),定期組織安全培訓,預防食品安全事故。 【崗位要求】1.中專及以上學歷,烹飪相關(guān)專業(yè),持有高級廚師資格證優(yōu)先,8 年以上掛牌4星級酒店餐飲后廚工作經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗。2.精通自助早餐、中西餐、宴會等多業(yè)態(tài)管理,熟悉養(yǎng)生菜品研發(fā),了解食材特性及采購渠道,具備成本核算能力。3.具備強領(lǐng)導力和團隊管理能力,能有效統(tǒng)籌后廚分工,提升團隊效率;有市場洞察力,能結(jié)合度假客人需求調(diào)整菜品策略。4.熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)及廚房 6S 管理標準,抗壓能力強,能適應度假村旺季(如節(jié)假日)高強度工作。5.能接受績效管理,愿意跟隨公司長期共同發(fā)展。
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)工作標準、在指定廚房區(qū)域為客人及員工高效率的提供食物。 2、對于每位客人的要求做出回應使客人滿意,積極的學習和適當?shù)母淖儭?3、積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 4、時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級。 5、參加并積極地參與所有的培訓。 6、完成其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1、中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備有與職位相配的中西烹飪知識,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3、抗壓能力強,團隊精神佳。 4、三至四年西廚房工作經(jīng)驗。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客的食品安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、至少1到2年在奢華酒店廚房工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上,擅長粵菜、瓊菜,融合菜。 3、有豐富的技術(shù)及經(jīng)驗,有開發(fā)新菜品能力。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在西廚廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長廚分工,完成自助餐、大型宴會、酒會的菜品制作任務。 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2.2年及以上西廚房崗位工作經(jīng)驗 3.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術(shù)。 4.工作有責任心,做事認真負責。
  • 面點廚師

    4千-5千
    南京 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按菜單要求制作中(西)點食品; 2、根據(jù)季節(jié)的變化、重大節(jié)慶日及客人口味特點不斷推出特色點心及小吃; 3、認真鉆研業(yè)務,不斷提高各式點心的制作水平; 4、熟練掌握各種中西點心的制作流程,嚴格執(zhí)行酒店質(zhì)量標準,保證點心質(zhì)量及及時供應; 任職資格: 1、年齡25-40歲,身體健康; 2、服從分配,對工作認真負責; 3、能熟練制作各種主食,包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等,兼做如清水蛋糕、曲奇等西式小點心; 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。
  • 杭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 5.必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 6.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.可以被要求進行外賣工作。 8.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關(guān)于住宿率, 宴會, 預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 13.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 14.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和減少破損。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 18.采購和控制產(chǎn)品。 19.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 20.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)提供菜單。時刻保持預先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 21.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?22.遵照行政副總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日提供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 23.緊密配合行政副總廚對于當天食品數(shù)量的定購。更大限度的杜絕浪費已獲得較好的收益率。 24.檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政副總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 25.確保菜譜和成本的存在和更新。 26.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保更大限度的節(jié)約原材料。 27.檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 28.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 29.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 30.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 31.負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域更高的標準。 32.控制、監(jiān)控和負責獲得更好的成本控制以獲得各部分的更好收益和提升客人滿意度。 33.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 34.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 36.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 38.培訓所以員工正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 崗位標準: 1.八至十年廚房經(jīng)驗在四/五星級酒店的西餐廳或很高級別的個體餐廳。 2.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 3.英語基礎(chǔ)熟練。 4.大專及以上學歷。 5.在食品安全體系方面的知識。 6.具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2、協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 3、計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 4、嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5、繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 6、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7、正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 8、能夠接受外場工作任務。 9、能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10、可以被要求進行盤點工作。 11、 所有團隊成員都應知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12、 及時的按要求準備菜單。 13、與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和減少破損率。 14、對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 15、積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 崗位要求: 1.?學歷要求:廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),中專及以上學歷 2. 具有兩年以上餐廚房工作經(jīng)驗 3. 參加過專業(yè)廚房管理培訓 4.?基本素質(zhì):精通烹飪原理,熟悉西廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標準;工作責任心強,積極主動,對業(yè)務精益求精,有一定的管理能力
  • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2、協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 3、計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 4、嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5、繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 6、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7、正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 8、能夠接受外場工作任務。 9、能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10、可以被要求進行盤點工作。 11、 所有團隊成員都應知道關(guān)于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12、 及時的按要求準備菜單。 13、與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 14、對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 15、積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ? 崗位要求 1.?學歷要求:廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),中專及以上學歷 2. 具有兩年以上餐廚房工作經(jīng)驗 3. 參加過專業(yè)廚房管理培訓 4.?基本素質(zhì):精通烹飪原理,熟悉西廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標準;工作責任心強,積極主動,對業(yè)務精益求精,有一定的管理能力
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 2、?嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3、 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4、正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 5、必須關(guān)注持續(xù)性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 6、必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7、及時的按要求準備菜單。 8、 結(jié)合數(shù)碼照片制作試菜新菜品。 9、協(xié)助廚師長合理調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 10、積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 11、 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 崗位要求 1、同類型酒店及同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到專業(yè)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,熟悉西式烹調(diào)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、熟悉食品安全相關(guān)知識。 6、 餅房副廚師長要掌握各種糕點,巧克力,面包等烘焙類產(chǎn)品制作技術(shù),要具有一定的糖面塑技術(shù)。
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店熱菜廚房的日常運營,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成熱菜的烹飪、裝盤及創(chuàng)新菜品的研發(fā); 3、嚴格把控食材的選用、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生標準; 4、協(xié)助廚房主管優(yōu)化工作流程,提高出餐效率,控制成本; 5、定期維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保其正常運行; 6、配合團隊完成大型宴會、VIP接待等特殊活動的菜品制作任務; 7、遵守酒店規(guī)章制度,保持廚房環(huán)境整潔有序。 【崗位要求】 1、具備扎實的熱菜烹飪技能,熟悉閩菜、粵菜或其他地方菜系者優(yōu)先; 2、能夠熟練操作各類廚房設(shè)備,掌握不同烹飪技法; 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解,具備創(chuàng)新意識; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作節(jié)奏; 5、具備良好的團隊協(xié)作能力,服從管理安排; 6、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 7、無不良從業(yè)記錄,身體健康,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。
  • 上海-浦東新區(qū) | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1)參與和庫管員及采購員對采購的貨物、進貨的共同檢驗、簽收。 2)安排今天日計劃布置工作,及時了解當日的預定情況。 3)檢查后廚環(huán)境爐具衛(wèi)生情況,檢查后廚6s現(xiàn)場安全管理落實情況。 4)檢查品種質(zhì)量保證符合要求,按菜品的需要指導加工成半成品。 5)按照標準負責本崗的加工預制加工,主要參與爐灶菜品的出品制作。 6)協(xié)助廚師長進行菜品改良,新菜品的研發(fā)。 6)認真執(zhí)行安全檢查工作,督導各員工做好安全計劃,責任分工到位。 7)協(xié)助做好食品留樣、檢測工作,確保食品安全。 任職要求: 1)高中以上學歷,5年以上爐灶工作經(jīng)驗,1年以上廚房管理經(jīng)驗。 3)具備一定的中餐特色出品的能力,菜品創(chuàng)新的能力。 2)具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。
  • 洗碗工

    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘:洗碗員2-3名,年齡55歲以下。 要求:吃苦耐勞,服從管理。 福利待遇:工資3800元/月,上六休一,8小時。 有宿舍,管三餐。 上班地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道發(fā)達路8號。
  • 開封 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制訂每日所需食品、原料和輔料的進購計劃,監(jiān)督驗貨。 負責食品和原料的質(zhì)量檢驗,確保符合衛(wèi)生要求。 管理廚房設(shè)備、用具的維護和更新。 安排班次,檢查員工考勤和紀律執(zhí)行。 保持員工餐廳的清潔衛(wèi)生。
  • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標準 2、設(shè)計并優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),根據(jù)季節(jié)變化和市場趨勢開發(fā)新菜品,控制食材成本 3、監(jiān)督食品加工全過程,嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合萬豪GFSA標準 4、負責廚房設(shè)備維護保養(yǎng)及食材采購計劃審核,合理控制庫存與損耗 5、組織廚房員工專業(yè)技能培訓,建立高效協(xié)作的廚師團隊 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪專業(yè)技能,精通中西餐烹飪技法,持有廚師職業(yè)資格證優(yōu)先 2、熟悉星級酒店廚房運作流程,3年以上廚房管理經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備出色的成本控制意識與菜單研發(fā)能力,能獨立完成成本核算與定價分析 4、掌握食品安全法規(guī)及廚房5S管理標準,持有食品安全管理員證書者優(yōu)先 5、具備團隊領(lǐng)導力與抗壓能力,能適應彈性工作時間安排
  • 面點師

    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握面條的制作,負責制作蘇式澆頭。 2、負責內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。
  • 熱廚主管

    5.5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.?? 在經(jīng)理缺席時進行交接班說明,確保了解酒店的活動和運營要求。 2.?? 進行各種菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作 3.?? 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 。 4.?? 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 5.? ?與上級交流疑難問題,客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 。 6.?? 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 7.?? 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 8.?? 按計劃參加培訓活動 。 9.?? 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。 10.?? 清潔并整理工作區(qū)域。 11.?? 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序。? 12.?? 和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 13.?? 和上級領(lǐng)導一起編制和管理部門預算。 任職要求: 1. 要求 · 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。 · 解決問題和培訓能力? 2. 學歷 · 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書 3.經(jīng)歷 · 2年廚師工作經(jīng)歷或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 咸陽 | 2年以上 | 初中
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保持并嚴格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求. 對設(shè)備的正確使用及保養(yǎng);適當?shù)匕踩厥褂霉ぞ? 認知并遵守部門/酒店的政策和方針. 對當班的員工進行工作任務的安排;并進行檢查. 在當班時段出現(xiàn)的任何增加或有變更的工作任務,應根據(jù)情況及部門標準進行妥善的處理.
  • 三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、擅長俄羅斯菜系
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1. ? ? ?星級酒店工作經(jīng)驗 ? ? ? ? Related working experience in star-rated hotel 2. ? ? ?業(yè)務知識熟練;工作認真 ? ? ? ? Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 3. ? ? ?熟悉各類泰廚房冷菜甜品等各類菜品的制作等,出品穩(wěn)定 ? ? ? ? Familiar with the production procedure of ?cold dishes and? desserts 4. ? ? ?有責任心;組織管理能力強 ? ? ? ? ?Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責廚房的業(yè)務管理工作 2、負責指揮烹調(diào)工作,制定菜單,對菜點質(zhì)量現(xiàn)場把關(guān)知道 3、負責廚房衛(wèi)生工作 4、控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費 崗位要求 1、熟悉新疆,蘭州方面菜系飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求 2、了解食品衛(wèi)生法,能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術(shù)等級 3、相關(guān)工作經(jīng)驗
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督泰廚房的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有泰餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到高級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、熟悉燒烤部的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2、了解食品衛(wèi)生法。 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術(shù)等級。 4、一定的文字語言表達能力及一定的管理能力。
  • 三亞 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、有7-8年相同水準酒店廚房工作經(jīng)驗; 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗; 3、控制好本部門的食品成本及出品質(zhì)量,員工的培訓和管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生標準。
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