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    發(fā)布于 02-07
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    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1.熟悉客房部的工作要求,善于溝通 2.具有高度的工作和服務(wù)熱忱,能吃苦耐勞 3.有國際聯(lián)號(hào)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-07-11
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    【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    【崗位職責(zé)】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人房間的清潔、整理(主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵、補(bǔ)足消耗品等),免費(fèi)水果的配備,開夜床服務(wù); 2、關(guān)注客人需求,為客人提供迅速、禮貌、周到、規(guī)范的服務(wù),提供酒店亮點(diǎn)服務(wù); 3、及時(shí)匯報(bào)房間內(nèi)物品損壞、遺失,或需要維修等情況; 4、積極參加培訓(xùn),提高個(gè)人的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉酒店常住客情況,做好客史檔案的記錄和存檔工作; 6、完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,沒有體味,吃苦耐勞,細(xì)心耐心,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。 2、有地毯清潔、特殊地面清潔、拋光打蠟等技能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    4千-6千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí) 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-16
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    【崗位職責(zé)】:. 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房,確保所分配的區(qū)域的高度清潔。與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 2.監(jiān)督夜床服務(wù),負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制,對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,迅速向工程部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng),確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 3.檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象,約束員工遵守紀(jì)律,監(jiān)督單元工作效率。鼓勵(lì)員工掌握多技能,協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4.維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。通過匯總客人的意見匯總,,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù),采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨,確保希爾頓品牌服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識(shí)。 2.良好的管理及溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.2年以上國際聯(lián)號(hào)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-29
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    有星級(jí)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 備注:經(jīng)驗(yàn)及能力稍遜者,可應(yīng)聘客房主管
  • 保潔員

    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 02-22
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    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保安部報(bào)告可疑人物 5、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、正確擦拭金屬物件 8、清理公用衛(wèi)生間 9、正確清洗酒店公共區(qū)域各種玻璃 10、洗滌酒店公共區(qū)域地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作。 2、能夠承受工作壓力,刻苦耐勞。 3、視力較好。 4、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作,配合酒店需求,執(zhí)行其他部門幫工工作。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 確保接聽和轉(zhuǎn)達(dá)所有與部門相關(guān)的信息,以保持既定標(biāo)準(zhǔn)并取得客戶的滿意; 2. 接收、記錄并分發(fā)各種報(bào)告,準(zhǔn)確接聽、記錄并傳達(dá)客人的請(qǐng)求; 3. 負(fù)責(zé)每天將客房情況準(zhǔn)確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況,保持和更新管理數(shù)據(jù); 4. 確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕; 5. 及時(shí)向行政管家或其代理人匯報(bào)客人的投訴情況; 6. 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng); 7. 遵守并執(zhí)行客房部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。 崗位要求: 1. 責(zé)任心強(qiáng),靈活變通,有良好的抗壓能力和應(yīng)變處理問題的能力; 2. 具有良好的溝通能力,代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力精通微軟辦公軟件; 3. 良好的英文聽讀說寫能力; 4. 接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 樓層主管

    4.5千-4.8千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行; 2. 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí); 3. 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,確保交接班過程的有效進(jìn)行,符合酒店的工作和運(yùn)營需求; 4. 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求; 5. 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作,保存充足的用品存貨,維持存貨水平。 崗位要求: 1. 高中及以上文化程度 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力 3. 良好的語言溝通能力 4. 熟練使用辦公室軟件
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 04-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.學(xué)歷不限 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 04-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述 · 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司的經(jīng)營目標(biāo),確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) · 確保根據(jù)酒店出租率,合理安排員工班表并提前安排各類工作任務(wù); · 確保員工儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性; · 制定部門相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和多技能培訓(xùn)計(jì)劃,并定期檢查和考核; · 定期檢查待客及公共區(qū)域,確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修,并與相關(guān)部門制定維修日期; · 準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表,確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生; · 能夠與其他部門經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極有效的溝通; · 定期與員工進(jìn)行溝通,建立員工檔案,并定期進(jìn)行考評(píng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,降低流失率; · 協(xié)助財(cái)務(wù)部管理供應(yīng)商,建立其檔案,并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行定期檢查和考評(píng); · 召開定期的部門例會(huì),并做好相應(yīng)記錄; · 根據(jù)酒店預(yù)算,做好相應(yīng)的成本控制; · 制定次月或次年的客房營運(yùn)物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計(jì)劃; · 進(jìn)行月度/季度/半年度資產(chǎn)盤點(diǎn)并盤點(diǎn)檔案; · 根據(jù)酒店入住率,配合工程部執(zhí)行大修房間計(jì)劃和封層計(jì)劃; · 建立、完善和保管公共衛(wèi)生場(chǎng)所檔案,并監(jiān)督其內(nèi)容的完成情況; · 確保對(duì)所有客房狀態(tài)的完整性; · 配合總經(jīng)理審核及監(jiān)督外部承包商,確保合同履行(如有),包括但不限于洗滌供應(yīng)商等,同時(shí)需建立供應(yīng)商檔案; · 執(zhí)行和制定相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程、緊急事件預(yù)案和工作程序的合理性; · 制定并培訓(xùn)相關(guān)應(yīng)急措施操作手冊(cè),包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等; · 協(xié)調(diào)特殊項(xiàng)目(例如,現(xiàn)場(chǎng)房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護(hù),客房存量); · 按照規(guī)定管理客人遺留物品; · 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類型、布局及設(shè)施; · 合理分配部門工作,并確保經(jīng)理不在崗時(shí)部門的正常運(yùn)作; · 執(zhí)行倉庫管理制度,建立最低倉庫量,做好客房部發(fā)貨和進(jìn)貨的記錄,并能根據(jù)每月的損益會(huì)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,達(dá)到成本合理性。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求  · 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; · 具有簡(jiǎn)易英語說,讀和寫能力; · 熟練使用微軟辦公軟件; · 具有組織和培訓(xùn)能力。 資格要求 · 高中或酒店行政管理,酒店管理或等同的大專學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn) · 擁具有在類似規(guī)模酒店中2年的客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); · 經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。 責(zé)任 管理的員工 · 直接管理        客房部員工 · 間接管理        無 主要績效指標(biāo) · 預(yù)算完成度 · 清潔衛(wèi)生; · 客房管理; · 客房服務(wù); · 個(gè)人工作能力等。
  • 客房整房員

    3.5千-5千
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    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 崗位要求 1、身體健康 2、視力好 4、普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、能適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間,并且能在周末和公共假日上班
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    1.?掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.?及時(shí)清潔客房和套房,確保賓客滿意度。 3.?管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 4.?負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 5.?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 6.?負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 7.?負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 8.?負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 9.?負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 10.?完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。
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    【崗位職責(zé)】 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、>懂得基本英語 5、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 03-13
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    【崗位職責(zé)】 洗衣房員工,收取、折疊布草、水洗等內(nèi)容。 【崗位要求】 1、持殘疾人證。 2、對(duì)工作有責(zé)任心,能溝通交流或能識(shí)字打字,能從事一般體力勞動(dòng)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.?在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣、工服及其它客房和餐飲的棉織品洗滌工作。 2.?每日做好班前準(zhǔn)備工作,按工作程序,開啟、操作和關(guān)閉設(shè)備。 3.?按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣、工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.?嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn),加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。 5.?掌握水洗機(jī)和烘干機(jī)的性能、使用和保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6.?工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時(shí)及時(shí)報(bào)修。在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中,不得離崗。 7.?對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班和主管匯報(bào)。并分析原因,采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 04-29
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    【崗位職責(zé)】 1、清理打掃房間,主要包括吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 2、為房間補(bǔ)足日用消耗品。 3、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表。 4、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的額外任務(wù)。 6、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品。 7、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題。 8、匯報(bào)有可疑行為的客人。 9、匯報(bào)房間遺失物品。 10、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品。 11、整理員工車中有污損的布草。 12、將員工車中的垃圾清除。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作。 2、能夠承受工作壓力。 3、視力好。 4、會(huì)說基本英語口語優(yōu)先。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 02-08
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,分配每日任務(wù),檢查工作完成情況,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、協(xié)助處理客人的特殊需求及投訴,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決,提升客戶滿意度; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確??头刻幱诹己脿顟B(tài); 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)、排班及績效考核等工作; 7、執(zhí)行酒店的安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效協(xié)調(diào)客房部工作; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備一定的溝通能力,能夠妥善處理客人需求及突發(fā)事件; 4、有高星級(jí)酒店客房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng),能夠按照酒店標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
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