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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店長(zhǎng)租及日租客房打掃,按照客房清掃流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好日常清潔及計(jì)劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境; 2、檢查房?jī)?nèi)各類(lèi)家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換各種的布草,補(bǔ)齊各類(lèi)客用供應(yīng)品,并做好記錄; 4、保持工作車(chē)內(nèi)、工作間的供應(yīng)品物品的擺放符合酒店要求; 5、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生清潔工作,保證工作區(qū)域的整潔、有序; 6、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪、問(wèn)訊、留言、借用物品等委托代辦服務(wù); 7、接受經(jīng)理、主管對(duì)工作程序及衛(wèi)生質(zhì)量的檢查,并按要求進(jìn)行返工; 8、在工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、普通話(huà)流利、身體健康、樣貌端正、能吃苦耐勞; 2、服務(wù)熱情,服從工作安排、無(wú)不良嗜好; 3、年齡在45歲以下。 福利待遇: 包食宿(提供Wifi、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、空調(diào))、月休6天、工作8小時(shí)、五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建、員工培訓(xùn)、年度體檢、員工生日會(huì)&生日禮物、過(guò)節(jié)福利。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上中高端客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦; 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    主管客房部所有方面的事務(wù)(如客房清潔度、公共區(qū)域清潔度;成本控制;布草洗滌、蟲(chóng)害控制) 朝九晚六,周末雙休,五險(xiǎn)一金,包食宿
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、及時(shí)更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品及消耗品 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 4、按要求完成退房清潔、續(xù)住房整理及夜床服務(wù) 5、保持工作區(qū)域整潔,妥善保管清潔工具及用品 6、遵守酒店安全規(guī)范,正確使用清潔劑和消毒用品 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng); 2、具備基本的清潔衛(wèi)生知識(shí)和操作技能 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 4、能夠服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    央企企業(yè) ?底薪+超房提成+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(公積金按工資基數(shù)的10%購(gòu)買(mǎi));包吃包?。ㄋ奚嵩诰频昱赃吀邫n小區(qū));夏季防暑降溫費(fèi)(6-10月);法定假期(加班計(jì)薪);帶薪年假;發(fā)放勞保用品;節(jié)日禮品;技能培訓(xùn);員工活動(dòng);年終獎(jiǎng)。 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)樓層服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)客房的清潔和布置工作; 3.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù); 4.協(xié)助客衣的收集、檢查、登記及送洗工作; 5.負(fù)責(zé)工作間、消毒間、樓層物資進(jìn)行管理; 6.完成崗位相關(guān)的其他工作。 崗位要求: 1.身體健康,品行端正,吃苦耐勞; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力; 3.掌握客房清潔技能,熟悉對(duì)客服務(wù)流程。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ·?????? 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作及檢查。 ·?????? 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·?????? 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 ·?????? 監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·?????? 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·?????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·?????? 通過(guò)匯總客人的意見(jiàn),不斷尋找機(jī)會(huì)提升對(duì)客服務(wù)。 ·?????? 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 ·?????? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?????? 執(zhí)行酒店管理層分配的其它工作。 ·? ? ? ?如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 【崗位要求】 ·?????? 良好寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。 ·?????? 具有良好的管家部辦公室日常運(yùn)作方面的知識(shí)。 ·?????? 能熟練操作各種辦公軟件。 ·?????? 至少三年的客房樓層工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?????? 積極聆聽(tīng)、多方位思考。
  • 保潔主管

    6.5千-6.5千
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、至少3年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)指導(dǎo) 4、視力良好 5、身體健康,抗壓能力強(qiáng)
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
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    • 商業(yè)保險(xiǎn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 崗位要求 1、身體健康,吃苦耐勞,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、會(huì)寫(xiě)字和使用微信
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,檢查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃,督導(dǎo),與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.學(xué)歷不限,身體健康,男女不限。 2.有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 3.從事樓層相關(guān)工作3年以上。 4.熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。
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    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或X年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣送回和酒水補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1..身體健康,吃苦耐勞,相貌端正。 2.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)要求對(duì)客房進(jìn)行保潔。每天保底13間客房必須清潔,超過(guò)13間客房,每間8-15元提成。 任職要求: 1、有酒店客房服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,50歲以下,做事干練。 2、五險(xiǎn)一金,底薪+提成,單休。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    負(fù)責(zé)樓層的巡查與監(jiān)督工作,安排客房服務(wù)員按照標(biāo)準(zhǔn)打掃房間
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    ·?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures ·?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 ·?Replenishes guest supplies ·?補(bǔ)充客用品。 ·?Reports and submits lost and found articles to superior immediately ·?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 ·?Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders ·?如有需求則完成貼身管家服務(wù),包括派送布草或處理洗衣預(yù)訂等。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房/公區(qū)的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,清潔衛(wèi)生間、地面、家具等,確保客房整潔、舒適; 2、檢查客房/公區(qū)設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头吭O(shè)施正常使用; 3、補(bǔ)充客房/公區(qū)內(nèi)的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,確保物品充足; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)完成退房清潔及續(xù)住客房的整理工作,保證高效、高質(zhì)量的服務(wù); 5、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外物品、協(xié)助搬運(yùn)行李等,提升客人滿(mǎn)意度; 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作區(qū)域符合健康與安全要求; 7、配合上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)一定體力勞動(dòng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成客房/公區(qū)清潔工作; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理安排,能與同事良好協(xié)作; 4、無(wú)不良嗜好,品行端正,遵守酒店規(guī)章制度; 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日)。
  • 客房主管

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保服務(wù)符合酒店要求; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作,保障客房服務(wù)順暢; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn); 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并與其他部門(mén)配合; 3、注重細(xì)節(jié),對(duì)客房清潔及服務(wù)質(zhì)量有較高標(biāo)準(zhǔn); 4、具備一定的抗壓能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 5、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制。
  • 樓層主管

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    崗位職責(zé) 本崗位是協(xié)助服務(wù)支持經(jīng)理開(kāi)展日常工作,確保服務(wù)的及時(shí)性,一致性,標(biāo)準(zhǔn)性,從而為客人提供難忘的入住體驗(yàn)。 崗位要求 至少具有一年樓層、PA、制服的工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的管家部樓層或PA,制服房的日常操作方面的知識(shí)。 良好的管理及溝通能力。 兩至三年同級(jí)別國(guó)際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
  • 客房主管

    5.2千-6千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    央企企業(yè): 入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(公積金按工資基數(shù)的10%購(gòu)買(mǎi));包吃包?。ㄋ奚嵩诰频昱赃吀邫n小區(qū));夏季防暑降溫費(fèi)(6-10月);法定假期(加班計(jì)薪);帶薪年假;發(fā)放勞保用品;節(jié)日禮品;技能培訓(xùn);員工團(tuán)建活動(dòng);年終獎(jiǎng);優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。 崗位職責(zé): 1.掌握所轄客房的狀況。 2.巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 3.檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃。 4.檢查各類(lèi)物品的儲(chǔ)存及消耗量。 5.負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 6.為客人提供個(gè)性化服務(wù);留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴。 7.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 崗位要求: 1.中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.從事樓層領(lǐng)班/主管工作1年以上經(jīng)歷。 3.熟悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,有條不紊布置與安排工作。
  • 客房主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    上班地點(diǎn):南油逸扉酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樓層服務(wù)員的日常工作,主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)轄區(qū)工作; 2、負(fù)責(zé)樓層布草間的管理,監(jiān)控各類(lèi)客用品使用情況,做好成本控制; 3、執(zhí)行客房樓層月度清潔計(jì)劃,檢查各樓層區(qū)域當(dāng)天的計(jì)劃衛(wèi)生情況; 4、負(fù)責(zé)樓層的巡查,協(xié)助解決客人的各項(xiàng)服務(wù)需求; 5、負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督與管理,做好公區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有過(guò)相關(guān)的客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí);兩年以上客房主管經(jīng)驗(yàn)或公區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、身體健康,服從管理與安排。
  • 客房主管

    5.5千-6千
    紹興 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行客房清潔計(jì)劃與檢查制度,定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量并落實(shí)整改措施 3、負(fù)責(zé)客房物資的領(lǐng)用、保管及盤(pán)點(diǎn)工作,合理控制成本消耗 4、培訓(xùn)并督導(dǎo)客房服務(wù)員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率 5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴與特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題并做好記錄 6、協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等其他部門(mén)的溝通協(xié)作,保障客房服務(wù)順暢運(yùn)行 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉客房清潔流程與標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店客房服務(wù)規(guī)范 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力 5、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
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  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗; 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、具有說(shuō),讀和寫(xiě)英語(yǔ)的能力; 3、公共區(qū)域管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 常州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向總經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向總經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
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